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Offre d'emploi
Contrôleur de coûts RH F/H
EDVANCE

EDVANCE
Montrouge
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Edvance recherche un(e) Contrôleur/euse de coûts, poste en CDI à pourvoir dès que possible à Montrouge (92).
Le poste est basé au sein de la Direction Services Support Finance (regroupant les Achats, l'Immobilier, l'IT et la Finance) et sera rattaché à l'équipe Finance (environ 10 personnes). Cette équipe est responsable de la maîtrise budgétaire d'Edvance en s'appuyant sur plusieurs processus : " prévisions budgétaire ", " Suivi du réalisé ", " Trésorerie ", " Clôture "

Les effectifs d'Edvance proviennent de diverses sources : mise à disposition de personnels des maisons-mères, prestataires, et plus récemment de salariés en propre (aujourd'hui environ 400 personnes, mais avec une volonté de croissance assez forte dans les prochaines années).

Le poste sera centré sur le suivi des coûts des salariés d'Edvance, mais comprendra aussi des missions de contrôle de gestion sur d'autres types de ressources (EDF / Framatome) telles que la facturation, l'analyse des couts horaires, etc.


Plus précisément, les activités à réaliser seront :

- Suivi mensuel des coûts des salariés Edvance et réalisation d'actes de clôture
- Tenue du référentiel des salariés et mise à jour dans le SIRH associé
- SIRH : suivi de l'évolution de l'outil, répondre aux salariés en cas de questions
- Mettre en place un modèle de calcul des coûts salariaux d'Edvance sur un horizon PMT
- Refacturation des frais d'expatriation et des frais de Lyon
- Calcul de charges à payer, traitement de factures


Autres missions :

- Répondre aux demandes des CaCs lors de la clôture annuelle des comptes
- Participer aux actions de contrôle interne une fois par an
- Assurer le back-up d'autres CGO en cas de périodes de congés.
- Contribution au cycle de prévision PMT
- Mise à jour annuelle des taux horaires d'Edvance


Le poste nécessite de nombreux échanges avec différents interlocuteurs et entités d'Edvance et du Groupe EDF : entités RH, comptabilité, achats et CGO projet ; vous devrez donc posséder de très bonnes qualités relationnelles. Par ailleurs des échanges réguliers en anglais peuvent être nécessaires avec la filiale UK d'Edvance (EPR-E) et de l'établissement stable basé en Allemagne.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion, ou toutes formations équivalentes, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Vous avez de bonnes bases en comptabilité.

Idéalement, vous avez connaissance d'outil SI Finance tels que SAP.

Une expérience de contrôle de gestion dans le domaine RH (suivi de la masse salariale) est un plus.

Vous avez le sens du travail en collectif. Vous êtes autonome et faites preuve de curiosité.

Vous êtes également rigoureux(se) et avez le sens du résultat.

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.


Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

La fourchette de rémunération est indicative, la rémunération sera appréciée selon le profil et l'expérience du/de la candidat(e) retenu(e).

Pourquoi les rejoindre ?

Créée le 30 mai 2017, Edvance est détenue à 80% par EDF et 20% par Framatome. Cette filiale incarne le rapprochement de ces deux puissantes entreprises au profit d'une filière nucléaire plus performante et plus compétitive en France comme à l'international. Tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une grande robustesse grâce à ses 2 actionnaires de poids, Edvance conserve une véritable agilité et une réelle souplesse de par son essence et la taille de sa structure. Installée en France (Région parisienne, Lyon et Flamanville) mais aussi en Grande-Bretagne (Bristol) et en Allemagne (Erlangen), Edvance est une entreprise multiculturelle.

La filiale est organisée par directions de projets EPR et avec une direction Ingénierie et Travaux transverse qui met ses compétences au service des projets. Cette approche offre une large place à l'innovation.

 
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