Quelles sont les missions ?

Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un directeur de cabinet d'expertise comptable (H/F) pour l'un de ses partenaires.

Composé d'une équipe de 16 professionnels, le cabinet vient de franchir une nouvelle étape en inaugurant de tout nouveaux bureaux.
Travailler avec ce cabinet signifie intégrer une équipe dynamique, motivée et orientée vers l'avenir. A la pointe de la technologie, avec un environnement de travail entièrement digitalisé pour maximiser l'efficacité et la qualité du service.

En tant que Directeur de Cabinet, vous serez directement en lien avec l'expert-comptable, participant activement à l'établissement des bilans. Profitez d'une flexibilité appréciable avec des horaires de 8h00 à 12h00 / 13h30 à 18h00 en dehors des périodes fiscales.
Le cabinet propose un système d'intéressement, des primes d'objectif pour les postes de direction, des défis stimulants et des opportunités d'association à terme.
Contrat de 39 heures pour les ETAM, forfait jour pour les cadres, offrant une flexibilité en accord avec vos responsabilités.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes une personne impliquée et désireuse d'améliorer constamment le cabinet, en tant que Directeur de Cabinet, vous serez directement en lien avec l'expert-comptable, participant activement à l'établissement des bilans.
Habitué(e) à recevoir des prospects, capable de gérer diverses difficultés avec les clients.
Être autonome et rigoureux(se) dans le travail, avec une polyvalence affirmée.
Familiarisation avec les logiciels QUADARATUS et OPENBE, avec un mois d'accompagnement pour faciliter la transition.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", généraliste " Missions " et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

 
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