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Offre d'emploi
Responsable Souscription (H/F) Offre expirée
WEHUNT

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions :

Management d'une équipe de 4 personnes

- Planification, supervision et reporting de l'activité de l'équipe

- Priorisation et pilotage des différents chantiers stratégiques

Conception/ développement et suivi de nouveaux produits :

- Définition de l'offre produit en lien avec les équipes commerciales, les courtiers et les réassureurs : participations aux appels d'offre, garanties, chargements, schéma juridique.

- Mise en oeuvre opérationnelle : documentation produit, documentation contractuelle, protocoles de délégation de souscription, sélection médicale.

Produits existants :

- Veille sur l'évolution des conventions collectives et évolutions règlementaires pour la mise à jour des offres notamment offres digitales,

- Echanges avec les équipes commerciales sur l'aménagement et l'amélioration des gammes existantes (garanties et services).

Suivi technique du portefeuille :

- Surveillance du portefeuille : Analyse et suivi technique du portefeuille, réalisation d'études ponctuelles sur le portefeuille.

- Renouvellement : Réalisation des comptes prospectifs, définition des mesures de renouvellement dans un objectif de rentabilité technique du portefeuille, échanges et reportings en interne et externe.

Evolutions et maintien du parcours de souscription full digital

- Définition des besoins et nouveautés de l'outil de souscription produits OCCEA en lien avec les commerciaux et les différents services,

- Rédaction des expressions de besoin métier en lien avec les équipes AMOA.

- Suivi de la recette métier des différentes évolutions ou nouvelles offres au sein de l'outil.

Référent interne et externe produits standards :

- Point d'entrée des demandes des équipes commerciales,

- Appui technique et référent en interne (résultats / gestion / DSI...) sur votre périmètre.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en assurance, actuariat, vous avez déjà une expérience confirmée de 5 ans minimum en santé et prévoyance collectives ?

Vous êtes reconnu·e pour vos compétences managériales et votre agilité à fonctionner en mode projet, notamment avec d'autres services ?

Au sein d'une Institution de prévoyance de taille humaine, vous avez à coeur de jouer le rôle de pivot sur notre offre standard ainsi que sur des projets transversaux ?

Vous souhaitez développer votre appétence sur la partie " digital " (nos clients sont notamment des start-up de l'assurance), de plus vous avez une très bonne compréhension du domaine contractuel/juridique et du domaine statistique.

Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous avez un très bon relationnel et le sens du service au client

Qui a publié cette offre d'emploi ?

"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.


Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."

 
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