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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines Siège F/H Offre expirée
Morgan Philips Executive Search

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (F/H) pour notre client, un acteur majeur de l'industrie. Le poste en CDI est basé à St Denis (93).

Missions :

Pilotage RH :

* Mettre en oeuvre la stratégie RH avec la hiérarchie.
* Prioriser actions et projets (gestion du temps, formation, recrutement).
* Contribuer au suivi budgétaire et piloter les campagnes de rémunération.
* Suivre les indicateurs de performance (départs, embauches, contentieux).
* Améliorer en continu les procédures et outils métiers.
* Assurer une veille concurrentielle (outils, rémunération).

Relations individuelles :

* Accompagner les parties prenantes internes.
* Maintenir un climat social serein pour limiter les risques juridiques.
* Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux.

Relations sociales :

* Animer les relations avec les instances représentatives (DS, CSE, CSSCT, syndicats).
* Organiser les comités et commissions.
* Suivre les accords juridiques et les élections des instances représentatives.

Recrutement :

* Mettre en oeuvre le plan de recrutement et superviser les étapes du processus.
* Conseiller les responsables métiers dans le recrutement.

Administration du personnel :

* Superviser l'administration du personnel (contrats, avenants, périodes d'essai).

Développement RH :

* Analyser les besoins de formation et arbitrer les demandes.

Gestion de carrière :

* Gérer les carrières (talents, évaluations annuelles).
* Promouvoir la mobilité interne et développer la diversité (égalité hommes/femmes, handicap).

Responsabilités :

* Accompagner les parties prenantes internes.
* Garantir l'administration du personnel.
* Traiter les procédures disciplinaires.
* Assurer la qualité et les délais des recrutements.
* Animer les instances représentatives.
* Appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes.

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Quel est le profil idéal ?

Profil:

Niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines souhaité et/ou expérience significative souhaitée
Connaissance spécifique
Compétence technique
Connaissance générale dans le domaine des ressources humaines (recrutement, administration du personnel, etc.)
Connaissance professionnelle dans le domaine juridique (droit social)
Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information
Niveau intermédiaire avancé en anglais (B2)
Sens relationnel
Ecoute active
Rigueur
Adaptabilité
Réactivité

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines Siège F/H Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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