Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :

* Élaboration des spécifications générales du projet en tenant compte des exigences en termes de sécurité des SI,
* Rédaction des procédures d'achats et suivi des marchés,
* Supervision de la rédaction des spécifications détaillées du projet,
* Évaluation et pilotage des risques du projet,
* Définition des besoins en ressources humaines et compétences,
* Préparation d'un phasage du projet avec des jalons de recette et suivi de son avancement,
* Pilotage, suivi et coordination du projet,
* Mise en place des structures du projet et de ses règles de fonctionnement,
* Définition des objectifs et des délais de réalisation des livrables,
* Pilotage et mesure de l'état d'avancement du projet,
* Organisation et animation des comités opérationnels de gestion et de suivi du projet,
* Tests, recette, bilan du projet et évolution,
* Planification et organisation des tests/recettes des différentes phases du projet,
* Organisation des opérations de maintenance évolutive et corrective,
* Formalisation, documentation du projet, maintenance,
* Rédaction et mise en forme de la documentation associée à la mise en oeuvre du projet,
* Application des outils méthodologiques pour le suivi et le pilotage du projet,
* Participation au maintien en conditions opérationnelles des applications.

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Quel est le profil idéal ?

Une formation de niveau Bac +4 minimum, de préférence spécialisée en informatique de gestion ou issue d'une école d'Ingénieurs, notamment dans les domaines de l'informatique ou des télécommunications.

Une expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans dans les systèmes d'information et la conduite de projet. Une solide connaissance du système d'information hospitalier (SI), de l'architecture du SI, des bases de données, ainsi que des normes de sécurité informatique et des procédures associées est requise.

Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet, ainsi que des outils de PMO (tels que MS Project), des méthodologies de modélisation (comme UML, merise, agile) et des démarches qualité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le CH Versailles est un établissement de santé publique, support du GHT Yvelines sud.

Les équipes du CH Versailles sont constituées de plus de 2800 professionnels, dont 426 Médecins et maïeuticien et 13 universitaires.

Ils se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud, l'hôpital André-Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles, les centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes, les centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Andrésy, à Bois d'Arcy et à Versailles.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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