Quelles sont les missions ?

Sous la supervision de la HRBP France, votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement du service Paie et Administration du personnel. Vous gérez la paie et la situation administrative d'environ 300 collaborateurs répartis sur 2 filiales et deux conventions collectives différentes.

En tant que Responsable Paie et Administration du personnel, vous avez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH.

Sous la supervision de la HRBP France, votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement du service Paie et Administration du personnel. Vous gérez la paie et la situation administrative d'environ 300 collaborateurs répartis sur 2 filiales et deux conventions collectives différentes.

Avec le support d'une chargée des ressources humaines que vous encadrez, vos missions sont les suivantes :

* Gestion de la relation avec l'éditeur de logiciel (ADP Decidium : paramétrage, développement, évolution, tarif...), les prestataires de son périmètre (centre de visite médicale, courtier, organismes de retraite, mutuelle, prévoyance, URSSAF, épargne salariale etc...) ;
* Gestion des déclarations obligatoires
* Interface avec la maison mère à Londres sur la partie SIRH Groupe puis garant de la qualité de l'information et de la fiabilité des reports ;
* Accompagnement des équipes opérationnelles dans vos domaines d'expertises ;
* Élaboration et proposition d'un plan de développement sur votre périmètre d'activité ;
* Veille juridique légale et conventionnelle ;
* Relation avec les managers des équipes RH + talent acquisition, finance, animation des réunions post-clôtures ;
* Elaboration de reporting Social (incluant la production de tous les rapports obligatoires) et contrôle de Gestion sociale (dont tableaux de bord mensuels...) ;
* Participation aux projets RH transversaux.

Pourquoi choisir Robert Walters ?

* Nous évoluons au sein d'un groupe international avec des perspectives d'évolution professionnelle en local et/ou à l'international,
* Nous améliorons nos compétences par des programmes de formation réguliers,
* Nous faisons de l'expérience candidat une réalité quotidienne et nous nous efforçons de l'améliorer à chaque instant,
* Nous nous appuyons sur la force d'un groupe avec un accompagnement par des fonctions transverses : marketing, IT, RH, ... et une proximité de la DG.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines (type Master 2 RH), vous possédez une expérience de 10 ans minimum à un poste similaire idéalement acquise au sein d'un environnement international et exigeant.

Rigoureux (se), fiable, organisé(e) et autonome. Vous disposez d'un très bon niveau de communication orale et écrite et avez le goût pour le travail en équipe.
Votre sens du service, votre souplesse et votre diplomatie vous permettent de nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.

Vous connaissez le logiciel d'ADP Decidium et maitrisez l'anglais (nombreux échanges avec vos homologues du siège à Londres).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

ROBERT WALTERS CORPORATE
Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Paie et ADP H/F ROBERT WALTERS CORPORATE
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En 37 ans, le groupe Robert Walters, cabinet éponyme, a grandi au rythme de ses ambitions. Nous sommes ainsi présents dans 32 pays et comptons plus de 3700 collaborateurs. Résolument international, le groupe Robert Walters souhaite offrir à ses clients et candidats un service d'excellence.

En France, nous sommes des experts du recrutement spécialisé de cadres en top et middle management. La présence de notre cabinet de recrutement à Toulouse, Paris, Lyon et Nantes, associée à la force de notre réseau international, nous permettent d'aider les entreprises à trouver les talents qu'ils recherchent.

Notre cabinet parisien accompagne des entreprises du CAC 40, des PME, des start-ups et des ETI dans leurs problématiques de recrutement.

Notre équipe est composée d'anciens opérationnels des métiers pour lesquels ils recrutent.

Pour la 5ème année consécutive, le cabinet Robert Walters se distingue dans le palmarès des " meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes " et dans le palmarès " executive search ".

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