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Offre d'emploi
Trésorier F/H
Foncia

Foncia

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Foncia recrute !



Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.



Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.



Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c'est :



  • Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
  • S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
  • Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
  • Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients
  • Être influenceur de la transition énergétique


Vos futures missions et responsabilités



Rattaché(e) au service Trésorerie du groupe de 8 personnes, vous ferez partie d'une équipe dynamique en charge du suivi quotidien de la trésorerie et du financement.



Vous serez le/la garant(e) du suivi et de l'analyse des flux de trésorerie, de l'établissement de son prévisionnel, ainsi que de la production de son reporting. L'importante volumétrie des comptes et donc des flux nécessite un respect des process et une recherche d'optimisation constante.



Plus précisément, vos principales missions seront :



  • L'établissement du prévisionnel de Trésorerie
  • Le suivi du reporting hebdomadaire avec analyse des écarts (prévisionnel/réalisé)
  • La récupération et la réconciliation des données auprès des autres services (Comptabilité, fiscalité, juridique...)
  • La relation bancaire sur votre périmètre (suivi des garanties, gestion des pouvoirs...)
  • L'accompagnement des filiales pour l'ensemble de leurs opérations,
  • L'analyse des frais bancaires avec contrôle du respect des conditions bancaires,
  • La rédaction et la mise à jour des procédures
  • Le back-up de la gestion quotidienne
  • La participation aux projets informatiques : évolutions de Kyriba, déploiement de Kyriba au sein des filiales


Vous demain...



  • Technologies : Apple (Mac et Iphone) - logiciel de gestion : Workday finances
  • Télétravail pour toute l'entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
  • Avantages : Intéressement, restaurant d'entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
  • Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
  • Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.


La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l'international.

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Quel est le profil idéal ?

  • De formation supérieure en Gestion, Trésorerie ou Comptabilité, niveau BAC +4/+5, vous justifiez d'une  première expérience significative en trésorerie.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment EXCEL) et vous maîtrisez le logiciel de gestion de trésorerie Kyriba.

  • La maîtrise de l'anglais sera un plus pour le poste.

  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'une bonne capacité d'adaptation.



En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Pourquoi les rejoindre ?

Filiale d'Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France.

En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances.

Mission Handicap
Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s'est concrétisée en 2021 par la signature d'un premier accord Groupe, d'une durée de trois ans et la création d'une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.

 
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