Quelles sont les missions ?

- Contribuer à l'élaboration des plans d'actions et en assurer la mise en oeuvre (accompagnement des équipes à la structuration de plans d'actions transverses, suivi de leur réalisation, coordination inter-pôles / services) ;

- Management des équipes (environ 60 personnes au total) et en particulier responsabilité hiérarchique directe des 2 responsables (direction de la conception des offres et pôle promotion des offres)

- Piloter les projets transverses avec les métiers Informatiques, Distribution, Gestion ;

- Assurer l'accompagnement au changement vers une culture renforcée de la performance, du résultat, de l'amélioration continue et de la simplification.

- Animer la relation avec la direction des réseaux salariés, la direction courtage et l'animation commerciale.

- Suivre les budgets.


Statut dirigeant

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Quel est le profil idéal ?

Diplôme supérieur

Expérience préalable dans les domaines de l'assurance, de la santé, de la prévoyance ou encore dans l'univers mutualiste.

1. Sens aigu du relationnel, capacité d'embarquement des équipes

2. Capacité de reporting

3. Culture de la performance et du résultat et Capacité à gérer / suivre des projets

4. Connaissance du marché de l'assurance et expérience dans une direction marketing ou offre d'un assureur / courtier


Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Nous recherchons un Directeur Adjoint en charge de la conception et de la promotion des offres en assurance (H/F) pour notre client, une institution dans la prévoyance, l'épargne et la santé basée à Paris.


Ce rôle stratégique nécessite une forte capacité de leadership pour piloter ces deux activités à travers des périodes de croissance et de changement.

 
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