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Offre d'emploi
Data Engineer Expérimenté H/F Offre expirée
EY

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Contribuer pour nos clients à des projets en méthode Agile (SCRUM) selon des approches dataops/devops

Monter des pipelines synchrone ou asynchrone de données avec des layers de traitement dans les technologies adéquates (R ou Python, ETL (Talend), Spark, Redis, Kafka) avec les différents Frameworks et ordonnanceurs classiques

Concevoir des schémas de données (datamarts) extensibles et génériques pour répondre à des besoins de reporting ou autre (SQL)

Développer des applications custom sur la base de composants génériques existants pour répondre à des besoins client (scénarisation, suivi d'entrainement de modèles prédictifs et d'IA, reporting, etc.)

Ces travaux sont menés avec une attention particulière à :

La fiabilité et les performances de la solution délivrée

La qualité des données et des modèles au fil du temps

La cohérence avec les outils et les Frameworks existants (Lab ou client)

La qualité du livrable software (revue cyber, compliance Cloud, auditabilité des traitements, respect GDPR)

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Quel est le profil idéal ?

Niveau Master ou expérience équivalente

Data Engineer depuis au moins 1 an avec au moins une expérience significative dans l'un de ces Langages : Python (de préférence), R ou Spark. La connaissance de Node.js ou Golang peut être un plus.

Connaissance d'un Framework Web, a minima pour la réalisation d'API : Flask, Django, Express.js

Modélisation relationnelle de données et connaissance du SQL pour des traitements sur données volumineuses

Ouverture aux plateformes data : Hadoop, Spark, Talend. La connaissance d'environnement Cloud Azure est un plus.

Sensibilité aux processus de développement moderne : Git, GitHub / GitLab, CI/CD. La connaissance de Docker, Kubernetes et Ansible est un plus.

Anglais courant

Être curieux et avoir une bonne culture technologie et un intérêt pour le développement logiciel

Préférer les solutions simples même pour les problématiques les plus complexes

Être ouvert d'esprit et pouvoir collaborer sur des projets avec de multiples intervenants

Les plus du Poste

Un environnement à échelle humaine au sein d'un Big Four

Une équipe dynamique et en pleine croissance

Des enjeux techniques et métiers au coeur de l'activité de nos clients



Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.



Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !



Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.


Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! 

 

Chiffre d'affaires

45 Md€

Année de création

1987

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