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Offre d'emploi
Kaizen Manager - Ingénieur amélioration continue site F/H Offre expirée
CECILE PERRIER RECRUTEMENT

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Wilo Intec - Où l'Innovation et le Plaisir de Travailler se Rencontrent

Êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise qui offre une expérience unique en amélioration continue ? Rejoignez-nous chez Wilo Intec, où la passion pour l'excellence opérationnelle rencontre une ambiance conviviale et dynamique !

Qui est Wilo Intec ?

Wilo Intec, filiale du Groupe Wilo SE (8 457 collaborateurs dans le monde), conçoit et fabrique des circulateurs de chauffage pour le marché OEM (Original Equipment Manufacturer). Le site, situé à Aubigny sur Nère, est 100% dédié aux OEM est le Centre de Compétence OEM du Groupe Wilo.

Le site industriel Wilo Intec d'Aubigny sur Nère s'inscrit dans l'industrie du futur et a déjà mis en place des technologies et des outils qui facilitent le travail quotidien de ses collaborateurs et répondent aux exigences de ses clients en termes de traçabilité et de qualité :

Des AGV (Automated Guided Vehicles) qui effectuent des centaines de livraisons chaque jour en parfaite autonomie,
Environ 40 robots pour maximiser la capacité de production et la compétitivité,
Programme " Smart data " pour permettre la traçabilité des processus informatiques et la récupération des données en temps réel.

Votre rôle en tant que Kaizen Manager, vous ferrez :

Vous animerez une multitude de chantiers divers et variés, garantissant une expérience riche et stimulante.
Vous interagirez avec tous les corps de métier de l'entreprise, ce qui en fera un travail pluridisciplinaire passionnant.
Vous aurez l'opportunité de migrer les dossiers Kaizen vers SharePoint, contribuant ainsi à la modernisation des processus.
Vous serez responsable de la création et de l'animation de formations novatrices via des jeux vidéo, ajoutant une dimension ludique à la culture d'Amélioration Continue.
Vous connaîtrez globalement toutes les personnes de l'entreprise, favorisant ainsi un environnement de travail convivial et collaboratif.
Vous aurez l'occasion d'animer des formations intéressantes qui renforceront nos compétences internes.

Nous offrons

Un contrat à durée indéterminée (CDI) sur le site d'Aubigny-sur-Nère, situé à environ 40 km de Bourges et 100 km d'Orléans.
Une rémunération compétitive en fonction de votre formation, de votre expérience et de vos compétences en langues.
Une participation aux bénéfices attrayante.
Un ensemble d'avantages sociaux, y compris une mutuelle et une prévoyance.
Des avantages du comité d'entreprise.
Un restaurant d'entreprise pour des déjeuners conviviaux.
Une salle de sport sur site pour maintenir un mode de vie sain.
Un soutien au déménagement et à la mobilité, ainsi qu'un accompagnement pour le conjoint.
Un parcours d'intégration pour vous familiariser rapidement avec notre entreprise.
Une opportunité de carrière au sein d'une entreprise stable et respectée sur le marché.

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Quel est le profil idéal ?

Votre Profil pour Exceller dans ce Poste :

Vous êtes un ingénieur passionné, formé pour exceller dans le domaine de l'Amélioration Continue.
Votre connaissance et intérêt des outils Kaizen et Lean Manufacturing sont une clé pour réussir ces missions.
Votre capacité à animer est une véritable force. Vous faites des chantiers, des réunions et des groupes de travail de véritables moments de transformation.
Le management transversal est votre domaine de prédilection, vous savez fédérer des équipes autour d'une vision commune.
L'anglais n'est pas une barrière pour vous, il est une porte d'entrée vers l'international. Votre niveau professionnel et opérationnel vous permet de discuter avec les contacts au sein du groupe, les présentations, et les audits WPS (Wilo Product Systems)

Avec ce profil exceptionnel, vous serez prêt à relever des défis passionnants chez Wilo Intec et à faire une réelle différence dans le monde de l'Amélioration Continue.

Le Processus de Recrutement :

Première étape : Un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de cette opportunité.
Deuxième étape : Un entretien visant à évaluer l'adéquation culturelle entre vous et l'entreprise, au-delà des compétences techniques.
Troisième étape : Un entretien avec le Manager Lean 4.0, le Directeur des Opérations et le RRH du site.

Si vous êtes prêt à contribuer à l'excellence opérationnelle chez Wilo Intec tout en profitant d'une ambiance conviviale et d'une ville dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Faire de chaque recrutement une chance !

Notre ADN :

Faire de chaque recrutement une chance !
Notre vocation est de recruter pour les fabricants industriels. Cet univers exigeant nous passionne, nourrit notre curiosité et nous pousse à rester humble devant tant de savoir-faire, de technicité, d'innovation.

Toujours apprendre, avec et pour nos clients, avec et pour nos candidats. Quelle chance !

Nous nous attachons à bien connaître nos clients, leurs organisations, leurs enjeux pour nous approprier leurs cultures, leurs valeurs.

Nous nous attachons à bien connaître nos candidats, leurs parcours, leurs valeurs, pour nous permettre de proposer des postes correspondants à leurs envies, leurs capacités.

Notre but ? Faire de chaque recrutement une chance.

Nous sommes conscients des enjeux de chacun et sommes fiers d'être des recruteurs complets.

 

Année de création

2005

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