Quelles sont les missions ?

Vous êtes responsable juridique à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ?
Vous êtes généraliste et justifiez d'au moins 10 années d'expérience ?
Vous appréciez de travailler dans un contexte international ?
Si la réponse à ces trois questions est positive, je vous invite à lire le reste de cette offre qui va certainement vous intéresser !

Sirine Berguiga, Consultante chez Fed Légal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal, recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel et familial au rayonnement international, un Responsable Juridique (F/H) justifiant d'une dizaine d'années d'expérience sur les missions ci-dessous exposées.
CDI à pourvoir dès que possible !

Vous rejoignez la Holding d'un groupe coté composé de plus de 3000 collaborateurs crée il y a plus de 50 ans aujourd'hui.
Rattaché à la Direction Juridique et avec le support de deux juristes de l'équipe, vos missions sont polyvalentes :
- Vous accompagnez les opérationnels des 4 Business Unit du groupe dans la négociation, la rédaction et la validation de divers contrats : fournisseur, client, partenariat, baux, contrat informatique, convention intra-groupes... (liste non-limitative)
- Vous êtes en charge de l'ensemble des opérations liées au droit des sociétés des filiales du Groupe : secrétariat juridique courant et modifications statutaires diverses. Vous pouvez également accompagner le groupe dans ses opérations d'acquisition et de restructuration.
- Vous prévenez les litiges que le groupe pourrait rencontrer, défendez ses intérêts et pilotez les éventuels contentieux en lien avec les avocats partenaires.
- Vous veillez notamment au respect de la réglementation RGPD.

Les fonctions du Responsable juridique sont stratégiques avec une forte dimension opérationnelle afin d'accompagner le groupe dans sa croissance !

Statut cadre
Rémunération fixe sur 12 mois ajustable en fonction de l'expérience
Intéressement équivalent à un mois de salaire
Prise en charge des frais de logement jusqu'à 400 euros durant l'ensemble de la période d'essai

Processus de recrutement : Un premier échange avec Fed Légal si nous n'avons jamais eu l'occasion d'échanger, puis une rencontre avec le service des ressources humaines et la direction juridique si votre candidature est retenue !

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un Master 2 et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire en entreprise.

L'équipe juridique est aujourd'hui composé d'un Directeur juridique et de 4 juristes ; vous pourriez être le prochain membre de l'équipe si :
- vous êtes opérationnel en anglais (et pourquoi pas une autre langue ?)
- Vous avez une vision stratégique/gestion des risques
- vous avez le gout du challenge
- vous êtes force de proposition
- vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions mais vous appréciez également de travaillez en équipe

Qui a publié cette offre d'emploi ?

FED LEGAL
Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un groupe international comptant 3000 collaborateurs composé d'une trentaine de filiales

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