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Offre d'emploi
Directeur Général (F/H) Offre expirée
ALTURION

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En lien étroit avec le Président et sous sa responsabilité hiérarchique, vous participez à l'orientation et aux décisions définies par le Conseil d'Administration. Vous déployez et animez la stratégie retenue, élaborez et mettez en place les processus et cadres réglementaires régissant la vie du GIST. Vous conduisez la définition des programmes et des moyens budgétaires nécessaires. Vous travaillez en relation directe avec l'ensemble des collaborateurs du GIST, avec les membres du CA et de la Commission de Contrôle, ainsi qu'avec les organismes de tutelle. Vos missions portent notamment sur les domaines suivants :


Management- Ressources Humaines


· Piloter l'organisation de l'ensemble des services du GIST ; faire appliquer les règles de fonctionnement global tout en respectant l'indépendance technique et la déontologie propre à l'activité des médecins du travail
· En lien avec les managers de services, assurer la responsabilité de la gestion RH du groupement (recrutement, établissement et vie du contrat de travail, paie, formation du personnel, disciplinaire, etc.)
· Assurer la communication interne et externe ; représenter le GIST auprès des différentes instances (IRP, organismes chargés du contrôle de l'activité du groupement, organisations professionnelles, syndicats patronaux).


Financier


· Établir et présenter le budget prévisionnel au Président du Conseil d'Administration, puis en assurer le suivi
· Mettre en oeuvre les décisions du Conseil d'Administration sur l'encaissement des cotisations
· Identifier toute dérive financière et prendre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs fixés ; garantir un niveau de résultat opérationnel optimal afin de permettre au GIST de tenir ses engagements et ses missions sur son territoire
· Engager les dépenses de fonctionnement et les investissements, tels que prévus dans le cadre du budget.


Projets et représentation


· Impulser et superviser les projets stratégiques pour le développement du GIST
· Prendre part aux projets et actions développés au niveau régional avec les autres service de santé au travail
· Représenter le GIST vis-à-vis des tiers sur les mandats donnés par le Président,
· Assurer les actions de défense des intérêts du GIST.


Gestion des adhérents


· Assurer une communication informative vis-à-vis des adhérents ; être à leur écoute pour l'amélioration du service rendu et animer des groupes de réflexion à cet effet
· Accompagner les actions envisagées par la communauté des médecins en Commission Médico-Technique et validées par le CA ou le Président, à destination des adhérents et de leurs salariés
· Conduire les actions, hors champ médical, décidées par le CA ou le Président, à l'égard des adhérents et de leurs salariés
· Assurer le traitement des contentieux et réclamations.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (M2 ou équivalent) avec une dominante dans la santé, vous apportez une expérience de 10 années minimum dans des fonctions de direction au sein d'un service de santé au travail inter-entreprises ou bien dans un organisme privé ou public lié à la santé (ARS, CPAM...).
Vous possédez impérativement une pratique réussie de l'encadrement de managers intermédiaires et/ou de responsables de services, ainsi que de l'animation de projets transversaux et de groupes de travail pluridisciplinaires.
Vous avez déjà collaboré en proximité avec des professionnels de la santé et des médecins.
Vous disposez de connaissances du droit du travail, en législation sociale et faites preuve de solides capacités en gestion et suivi budgétaire.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Basé à St Nazaire et intervenant sur l'Ouest de la Loire Atlantique, le GIST - Groupement Interprofessionnel de Santé au Travail - s'est donné pour mission d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A ce titre, le GIST est engagé dans une dynamique visant à conseiller et à aider les employeurs à mieux protéger la santé de leurs collaborateurs, à développer une plus grande proximité avec les entreprises, à promouvoir la prévention primaire, à garantir l'universalité d'accès au médecin du travail pour tous les salariés, à agir en faveur du maintien dans l'emploi. Fort de ses 86 collaborateurs (ETP), la structure assure le suivi de 86 000 salariés, répartis dans 7500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
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