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Offre d'emploi
Business Manager H/F
BRAWO

BRAWO

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Business Manager chez Brawo Search, vous aurez la responsabilité du développement et du management de notre activité de recrutement en CDI. Vous serez chargé de gérer le cycle de vie complet des relations clients, de la prospection à la fidélisation, tout en contribuant à l'optimisation des processus de recrutement et à la gestion d'une équipe de recruteurs.

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Quel est le profil idéal ?

Missions principales

Développement Commercial :

* Stratégie et Prospection : Élaborer et exécuter des plans de développement commercial ciblés pour acquérir de nouveaux clients et étendre la présence dans la zone attribuée, avec une approche personnalisée basée sur une compréhension approfondie des spécificités du marché.
* Négociation et Fidélisation : Mener les négociations de contrats et de tarifs en veillant à l'alignement avec les objectifs de prix de la direction. Consolider la relation avec les clients existants par un suivi personnalisé et attentif à leurs besoins en ressources temporaires.
* Commercialisation d'Offres en CDI pour Cadres : Identifier activement les opportunités de recrutement en CDI pour des profils ouvriers, ETAM et cadres parmi les clients existants et potentiels, en exploitant les synergies avec Brawo pour proposer une offre complète de services de recrutement. Cela implique une approche de cross-selling efficace pour maximiser la valeur apportée aux clients et optimiser les revenus.

Sourcing et Gestion des Candidats :

* Stratégies de Sourcing : Développer et exécuter des stratégies de sourcing innovantes pour attirer et recruter des candidats qualifiés, en s'appuyant sur des canaux diversifiés et des techniques de recrutement avancées.
* Recrutement et Sélection : Mener le processus de recrutement, de sélection et de placement des candidats, en veillant à l'adéquation entre les compétences des candidats et les besoins spécifiques des clients.

Reporting, Suivi et Analyse :

* Analyse de Performance et Amélioration Continue : Compiler et analyser régulièrement les données relatives aux activités commerciales et au recrutement pour identifier les tendances, les succès et les domaines d'amélioration. Préparer des rapports détaillés pour la direction, contribuant aux discussions stratégiques et à l'ajustement des tactiques et des positionnements métiers/secteurs/entreprises.

Gestion de Projet & Management :

* Projets Transverses : Participer au lancement de projets transverses et apporter des propositions innovantes pour améliorer continuellement nos services et processus sur l'ensemble de la chaîne de valeur.

* Management Opérationnel : Construire et développer une équipe opérationnelle pour répondre à la croissance de l'activité et aux demandes de nos clients.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Brawo est une agence de recrutement nouvelle génération spécialisée dans le placement en CDI et les services de travail temporaire. Nous proposons une gamme de services adaptés aux différents besoins des entreprises : Brawo Staffing, le service d'intérim et de recrutement pour les techniciens et les employés qualifiés. Brawo Search, le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et experts. Brawo Impact, l'agence de recrutement spécialisée dans les talents de la transformation durable.

 
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