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Offre d'emploi
Chef de projet régulation et connectivité H/F Offre expirée
GROUPE ATLANTIC

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Prêt à rejoindre un groupe industriel reconnu sur ses marchés du HVAC ?
Vous souhaitez occuper une fonction mixant l'intellectuel et le manuel ?
Aptitude à créer du lien et leadership font partie de vos atouts ?

Alors venez renforcer nos équipes R&D en tant que chef de projet régulation et connectivité (f/h).

VOTRE CHALLENGE
Vous pilotez le développement et la validation de systèmes (cartes électroniques, IHM, thermostats) pour optimiser la régulation de nos pompes à chaleur et leur connectivité.

- Rédiger le cahier des charges fonctionnel à destination du fournisseur (formalisation d'un protocole après analyse des besoins).
- Piloter le développement du produit chez le fournisseur par des échanges quotidiens (rôle d'interface fournisseur-services internes).
- Suivre le planning projet, gérer les priorisations, argumenter vos préconisations et coordonner les parties prenantes.
- Conduire les essais de validation et valider le bon fonctionnement de la régulation.


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Quel est le profil idéal ?

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Issu d'une formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience notable en gestion de projet, idéalement acquise dans un domaine R&D.
- A l'aise dans l'analyse et la résolution de problèmes, les algorithmes n'ont plus de secret pour vous.
- Vous maîtrisez l'anglais (rédaction cahier des charges et plan de validation).
- Vous associez vos connaissances en automatisme et informatique industrielle à votre appétence à appréhender nos produits pour proposer des solutions qui optimisent leur fonctionnement.
- Vous faites preuve de pédagogique pour relayer vos conclusions et étayer vos décisions tout en adaptant votre discours à différents publics : fournisseurs, marketing, industrialisation, R&D...

REJOIGNEZ-NOUS !
- Nos sites de Merville et Billy-Berclau (environ 700 personnes réparties sur 2 sites à proximité de Lille) sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel.
- Vous intégrez l'équipe régulation (8 ingénieurs) et avez l'opportunité de travailler dans nos 2 laboratoires performants munis de cellules climatiques.

Les bonnes raisons de le faire
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.

CONDITIONS DU POSTE
On vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?
- Création de poste en CDI pour les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62).
- Participation, intéressement...

On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.  

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.

D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.

Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA - 31sites industriels - 10Md'appareils produits par an - 21 marques.

 

Chiffre d'affaires

3,2 Md€

Année de création

1968

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