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Offre d'emploi
Responsable Paie - H/F Offre expirée
AIR LIQUIDE CORPORATE

AIR LIQUIDE CORPORATE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Ses principales missions sont les suivantes :

- Le management hiérarchique de l'équipe de gestionnaires (environ 10 personnes) :

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Animer l'activité (transmission des informations, animation de réunion d'équipe)
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Accompagner et développer les équipes (réalisation des entretiens annuels, professionnel, identification des compétences, définition des besoins en formation)
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Piloter le staffing du service (recrutement, planning de congés...)


- Le traitement de la paie :

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Garantir le réglementaire de paie et sa mise à jour
*

Accompagner les gestionnaires de paye et les équipes RH aux traitements des éléments variables de paie (EVP, absences...)
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Contrôler le traitement des paies
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Orchestrer les opérations paie (intégration des EVP, règlements...) sur l'interface CEGID


- La gestion des charges sociales :

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Superviser les activités post-paie (archivage, paiement des charges sociales...)
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Réaliser des contrôles de données paie pré & post-virement
*

Superviser l'ensemble des entrées sorties de son périmètre


- Le pilotage des déclarations :

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Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
*

Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales
*

Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
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Faire appliquer le prélèvement à la source (PAS) sur les revenus des salariés


- Les activités transverses :

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Participer à la mise en oeuvre des nouveautés structurelles des entités dont il a la gestion (nouveaux accords, NAO, Projet de transformation) et piloter les nouveautés légales paie
*

Piloter l'actualisation des évolutions réglementaires (accords, conventionnels...) et minima sociaux
*

Accompagner les managers opérationnels dans l'exercice de leurs fonctions (formation à l'outil de gestion des temps Chronogestor)


Informations complémentaires :

*

Localisation : Tours
*

Contrat : CDI

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Les compétences requises sont les suivantes :

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Une expérience d'une dizaine d'année sur un poste de Responsable paie est requise,
*

Une première expérience significative de management est attendue,
*

Expertise dans les différents domaines de la paie : (maîtrise des règles de calcul de paie, DSN, droit social "paie", et de la législation en vigueur...),
*

Maîtrise des outils informatiques (suite Google, Excel et logiciel de paie),
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Être à l'aise avec les chiffres, et avoir une bonne capacité à gérer du volume,
*

Rigueur, organisation et fiabilité,
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Esprit d'équipe et sens du service,
*

Force de proposition et de conviction, Leadership,
*

Bonne communication orale et écrite,
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Des connaissances en gestion de projet et/ou accompagnement du changement serait un plus.

Pourquoi les rejoindre ?

Descriptif de l'entité et de l'activité

Au sein de la Business Line Santé du Groupe Air Liquide, l'activité Santé à Domicile comprend 8000 collaborateurs dans le monde dont 4000 en France.

Le métier de la Santé à Domicile consiste à accompagner le patient pour l'aider à mieux vivre sa pathologie ou son handicap à son domicile, en lui fournissant un ensemble de services et prestations médico-techniques avec l'autonomie et le confort les plus larges possibles.

Pour soutenir la croissance et l'efficacité de l'activité Santé à Domicile, ALEHOS propose aux filiales d'opérer des services partagés, de définir et piloter des programmes d'efficacité, de conduire des projets multi-sociétés, de partager et déployer les meilleures pratiques, de piloter ou participer à l'intégration de sociétés nouvellement acquises.

 
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