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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront :
RH :
La constitution et le suivi des dossiers des employés
La gestion administrative quotidienne RH
La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH.
L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s
La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH
Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste.
CLIENTELE :
La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients
La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes autonome, et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction clients.Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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