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Offre d'emploi
Responsable Maintenance Immeuble (f-h-x) H/F Offre expirée
TAYLOR RIVER

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Après une solide expérience en tant que responsable maintenance, vous avez acquis une excellente maîtrise technique en électricité, mécanismes et automatismes. Vous êtes capable de jongler entre des missions opérationnelles et des missions stratégiques demandant une plus grande prise de hauteur ? Vous vous sentez les épaules pour motiver et développer une équipe ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

- Une entreprise du secteur de la culture avec une renommée internationale ;
- Un bâtiment HQE moderne avec des enjeux notamment autour de la domotique, des économies d'énergie et de la RSE ;
- Des missions axées à la fois sur de la gestion de maintenance immeuble et des moyens généraux
- Un poste stratégique à pourvoir suite au prochain départ en retraite de l'actuel responsable ;
- Des enjeux de management avec une équipe à mobiliser et faire monter en compétences pour faire face aux évolutions technologiques.

Sous le rattachement direct de la DET, vous assurerez la gestion opérationnelle de la maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements et l'amélioration des performances, en respectant les contraintes en termes de QHSE, de coûts et délais.

Pour cela, vos missions consisteront à :

1/ Gestion opérationnelle et planification des travaux de maintenance :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des investissements sur le site tout en maintenant la performance nominale des installations dans le respect des coûts et délais ;
- Garantir la résolution rapide des pannes ou de tout problème lié à l'exploitation et assurer le contrôle des interventions techniques réalisées ;
- Analyser les indicateurs de maintenance afin de proposer des actions efficaces à la Direction en termes d'amélioration des performances des machines.

2/ Mise en place des procédures et coordination des activités :
- Identifier et mettre en place les processus et procédures dans un objectif de respect des enjeux de l'activité du service notamment e, ce qui concerne le budget ; les délais et la QHSE ;
- Assurer le management d'une équipe d'une dizaine de personnes en les mobilisant à l'atteinte des objectifs en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue ;
- Travailler en coordination avec les équipes internes, les prestataires ainsi que les clients en veillant à garantir de bonnes relations au quotidien ;
- Respecter et faire appliquer les règles de QSHE ainsi que les bonnes pratiques de maintenance ;
- Gérer le budget de l'activité et assurer les demandes de devis, de facturation et des contrats de maintenance.


Cette description n'est pas limitative elle prend en compte les principales responsabilités.


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Quel est le profil idéal ?

Vous brillerez chez notre client si : Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau Bac + 2 ou plus ou de type DUT Génie industriel et maintenance ou BTS maintenance industrielle mécanique, électromécanique. Les candidatures autodidactes et/ou avec des formations professionnelles sur les métiers de la maintenance sont aussi intéressantes.
Vous avez au minimum 10 années d'expérience sur un poste similaire où vous avez eu l'occasion de développer de réelles compétences en gestion et pilotage de chantiers sur un site complexe. Vous avez déjà travaillé sur la maintenance d'un bâtiment HQE. Vous avez nécessairement développé une excellente expertise technique en électricité, mécanismes et automatismes, ce qui vous permettra de rapidement gagner votre légitimité auprès de votre équipe. Idéalement vous avez de bonnes notions en domotique et une appétence prononcée pour les nouvelles technologies.

Force de proposition, vous faites preuve d'esprit d'analyse afin d'être dans l'anticipation et veiller à la maintenance préventive pour limiter raisonnablement les pannes des machines. Grâce à votre capacité d'organisation et votre sens de des responsabilités, vous assurerez avec efficacité le déploiement des plans d'action dans les opérations de maintenance en respectant les normes QHSE. Votre rigueur sera un atout pour rédiger des cahiers de charges techniques pertinents en fonction des besoins ainsi que pour la bonne compréhension des plans et notices.

Vous vous appuierez sur vos compétences techniques et votre charisme naturel pour diriger l'équipe de techniciens en les accompagnant dans la mise en oeuvre des actions de maintenance et le développement de leurs compétences. Une première expérience en management est un atout.
Habilitations électriques exigées.

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :
- Vous épanouir et vous réaliser dans une entreprise à mission culturelle ;
- Rejoindre un service au sein duquel vous aurez la confiance de la Direction dans la mise en oeuvre des processus et procédures ;
- Travailler sur la maintenance d'un bâtiment HQE moderne ;
- Contribuer à donner un nouvel élan à une équipe.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :
- Vous occupez actuellement un poste de management éloigné de la technique, ce qui vous aura peut-être fait perdre vos réflexes ;
- Vous avez du mal à trouver votre posture sur une fonction qui exige une aisance et une expertise managériale ;
- Vous souhaitez un poste dans lequel vous n'aurez plus à intervenir techniquement.


Taylor River a choisi de travailler avec ce client car:

Nous apprécions le fait d'accompagner une entreprise pionnière dans son secteur sur le recrutement de sa future pépite afin de dynamiser le service maintenance. Aussi, nous sommes sensibles à l'activité de la culture.

Rémunération :

Entre 70 000 ? et 75 000 ? Brut annuel. Si vos prétentions étaient différentes, nous vous encourageons tout de même à postuler en nous le mentionnant. Si les contours du poste et la fourchette de rémunération étaient amenés à évoluer en cours de recherche, nous pourrions revenir vers vous.









Qui a publié cette offre d'emploi ?

Chez Taylor River, cabinet de recrutement inclusif, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en oeuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et nous vous aidons à surmonter les biais. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience en grande proximité, conclue par un coaching d'intégration personnalisé de 8 mois.

 
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