Quelles sont les missions ?

Que diriez-vous de rejoindre une société spécialisée dans la recrutement de cadres et dirigeants et le conseil en capital humain ? Vous avez des talents créatifs ? Vous êtes astucieux et résilient ? Identifier et approcher les meilleurs candidats vous stimule ? Chez Charles Richardson Executive Search, nous offrons des services de recrutement sur mesure, d'évaluation et de conseil en capital humain, pour aider et accompagner nos clients à structurer leurs équipes.


Rattaché.e à une Consultante Sénior, présente pour vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre progression au sein du cabinet, vos principales missions seront :

- Développer et mettre en oeuvre la stratégie de recherche candidat : soutenir les consultants dans leurs missions.
- Élaborer des scénarii d'approche pour identifier et contacter les talents ciblés.
- Rédiger et publier des annonces de recrutement : sur notre ATS, les jobboards, les réseaux sociaux et autres supports pertinents (forums, écoles, Twitter, etc.).
- Sourcer et sélectionner les meilleurs profils en adéquation avec les besoins de nos clients.
- Évaluer les candidats en leur offrant une expérience candidate de qualité, rédiger une présentation qualitative de leur parcours et atouts pour le poste.
- Proposer des idées et partager votre vision, vos questionnements et vos envies pour réussir ensemble ! Collaborer à des projets de fonds.

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac +3/5, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire et vous disposez de solides compétences en communication à l'oral comme à l'écrit.

Vos qualités indispensables :

/ Gestion du temps : être organisé.e, savoir gérer ses priorités et son temps

/ Curiosité : s'intéresser aux personnes, comprendre les métiers et les organisations, savoir questionner et interroger, rechercher les informations

/ Ténacité : trouver des solutions, relever les défis, ne jamais baisser les bras !

/ Écoute attentive : savoir écouter avec attention en évitant les biais pour obtenir les informations recherchées

/ L'engagement : sens du service, être orienté résultat et qualité

/ L'anglais oral et écrit

Autres qualités appréciées : Envie de progresser, aimer jouer collectif



Ce que nous offrons :

- Un accompagnement par des consultants expérimentés et engagés

- Une entreprise innovante avec le sens du collectif

- La possibilité d'exprimer ses talents

Et aussi, un carnet riche de bonnes adresses pour manger, des cours de yoga pour travailler la souplesse :-) et avoir toujours le plein d'énergie..


Ce challenge vous intéresse ? ce descriptif vous ressemble ? alors go ! tentez votre chance :-)

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Chargé.e de recrutement H/F CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement
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Notre cabinet créé en 2009 et composé d'une équipe de 8 personnes se développe depuis 15 ans en France et a des ambitions à l'International. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un.e Chargé.e de recrutement en CDI. Rejoindre notre équipe, c'est cultiver votre curiosité, approfondir vos connaissances des entreprises et leur fonctionnement, tout en évoluant dans un environnement propice à l'innovation et à l'autonomie.

 
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