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Offre d'emploi
Tech lead Backend .Net / C# (H/F) Offre expirée
ROOLE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'équipe et tes missions 
L'équipe, c'est la Factory Premium, une usine à bonnes idées dans laquelle on imagine, conçoit et réalise les services que nous proposons à nos membres. Dans cette usine, on retrouve un pôle Marketing, un pôle Data, et un pôle Produit, ce dernier étant composé d'une trentaine de personnes (Product Manager, Tech Lead, Développeur, UX/UI) répartis dans 6 équipes produits. 
Ta mission, c'est d'apporter tout ton savoir-faire dans la conception et le développement de nos différents sites à destination de nos membres et de nos partenaires concessionnaires. Notre objectif est de leur proposer une expérience digitale hors du commun sur nos sites, en complète ligne avec l'enchantement client que nous élevons au rang de valeur dans le reste de nos échanges avec nos membres. 
Tu es le garant de la conception technique de ton application web en coordination avec l'ensemble des parties prenantes (dev Front, dev Back, architecte transverse, DevOps). 
Nos Chapters : 
* Frontend Mobile 
* Frontend Web 
* Backend Web 
* CRM & LowCode 

Notre stack Technique :  
* Front Web : React JS 
* Back : .NET/C#
* Mobile : Swift / Kotlin 
* Cloud : Azure 
* CI/CD : Azure DevOps 
* Monitoring : Dynatrace 

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Quel est le profil idéal ?

 Un.e Tech Lead chez nous c'est :
* D'abord un.e très bon .ne développeur.euse

C'est aussi celui ou celle qui :
* Définit la solution technique et la meilleure manière de l'implémenter
* Sait que le code n'est pas toujours la meilleure solution
* Encadre et surtout accompagne d'autres développeurs
* Evangélise sur ses technos et pratique de la veille active
* Est garant de la qualité du code

 Le poste est fait pour toi, si :
* Tu as au moins 4/5 ans d'expérience.
* Tu as de bonnes connaissances en Back end .Net/C#, (en Front-end React.JS seraient un plus).
* De bonnes connaissances en SQL/NoSql.
* Tu es à l'aise avec les méthodologies Agile.
* Tu as des connaissances en terme de bonnes de pratiques de développement et de tests automatisés.
* Tu es à l'aise avec les outils de versionning et de CI/CD (chez nous c'est Azure Devops).
* Tu as des compétences en tests unitaires, en Design Pattern, en TDD , DDD (facultatif).
* Tu as une approche solution mais aussi et surtout "Test and Learn" 
* Bonus : Une expérience en développement mobile (Kotlin ou Swift) serait un plus.

Tu aimes :
* Travailler en équipe.
* Echanger sur le dev et l'archi 
* Te creuser la tête pour résoudre des défis techniques.
* Faire monter en compétence les développeurs de ton équipe et les aider à progresser, dans leur code mais aussi dans leur carrière  .
* Travailler dans des environnements évolutif.

 Ce qu'on a à vous offrir
* Un environnement dynamique et une ambiance unique
* Soirées d'équipe, prime de participation, cours de sport, carte Swile (Tickets Restau), mutuelle et plus !
* Possibilité d'évoluer et de croître avec une équipe en expansion.
* Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (1er au classement Happy at Work 2021)
* Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en oeuvre tes bonnes idées
* Des locaux géniaux Porte de Saint-Cloud avec accès gratuit à la salle de sport du siège et à tous les cours collectifs
* Deux jours de télétravail par semaine, si tu le souhaites
* Prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération)
* Location de vélos de fonction prise en charge à 70 %
* Places en crèche

Pourquoi les rejoindre ?

Roole, le club automobile ouvert à tous.   

Parce que la voiture est essentielle, nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, économique et solidaire.   

Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu'un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.  
Aux côtés des conducteurs depuis 40 ans, notre obsession est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.   
Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.  
Roole c'est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c'est autour d'une culture d'entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 340  collaborateurs, en témoigne notre labellisation Great Place to work 2023.
Envie d'en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur roole.fr, WTTJ et LinkedIn.  

 

Année de création

1982

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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