Responsable de Projet Architecture SI H/F
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

MISSIONS 



Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de vie en travaillant pour une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique et la mobilité durable. 



Responsable des appels d'offres et delivery, le project manager SI joue un rôle central dans l'élaboration de nos réponses aux appels d'offre. Sous le pilotage du Directeur de l'Architecture des Systèmes d'Information et SI transverse de RATP Dev Corporate, il veillera à bien identifier et analyser les exigences des autorités organisatrices de la mobilité (AOM), sur les domaines SI, Data, Digital, Cybersécurité. 



A la suite des gains d'appel d'offre, il assure la transition pendant la phase de mobilisation en supervisant le programme SI/Digital et accompagne la montée en compétences des équipes de la filiale. 



RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS  



Pilotage et coordination des réponses aux appels d'offres (RAO) sur le domaine Digital et SI  



  • Être le référent et pilote du chantier Digital & SI dans le cadre de projet de RAO. 

  • Identifier les enjeux et exigences des autorités de mobilité par une analyse détaillée du cahier de charges et contraintes (normes, standards et réglementations) 

  • Collaborer étroitement avec les équipes internes ou externes pour développer des propositions basées sur nos services digitaux et informatiques alignés sur les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise. 

  • Concevoir l'architecture cible adaptée à l'appel d'offre, modéliser et documenter les solutions proposées, définir la stratégie de delivery (make /buy / benchmark des solutions du marché). 

  • Contribuer activement à l'évaluation des scénarios et chiffrages de solutions innovantes ou structurantes pour l'entreprise. 

  • Concevoir et rédiger les notes techniques en s'appuyant sur les solutions de nos services Digital & SI. 



  • Définir les objectifs, les priorités et le programme de déploiement du SI pour l'exploitation du réseau dans le cadre de l'appel d'offre (métro automatisé, bus, tramway, transilien etc.)  



Project Delivery Management - Chef de projet / Coach Mobilisation SI 



  • Élaborer des plans et des stratégies de déploiement et d'intégration complets, chiffrés et adaptés au contexte spécifique de chaque appel d'offres et projet.  

  • Accompagner les équipes de la filiale créée / gagnée à déployer le SI et les solutions de l'offre  (greenfield / brownfield) 

  • Servir de point de contact principal pour faie entre le lien entre l'offre SI et le déploiement, tout en recherchant les optimisations si possibles. (Bid-to-Run). 



Communication et gestion des parties prenantes. 



  • Créer les liens entre les équipes et parties prenantes. 

  • Escalader les risques et les nouvelles exigences ou besoins locaux pour répondre aux attentes de la filiale et maintenir l'engagement jusqu'à la phase VSR (Hypercare). 



Performance du bid SI, de la mobilisation et du programme de déploiement 



  • Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et des métriques pour évaluer le succès des RAO sur la partie SI, et la mobilisation dans différents environnements/contextes, BU.  

  • Exploiter les informations et données pour affiner la stratégie des offres et des nouvelles intégrations. 

  • Réaliser des rétrospectives / retours d'expérience pour améliorer et industrialiser le processus de RAO et de mobilisation. 



PARTICULARITÉS DU POSTE   



  • Poste basé à Paris 12e (Gare de Lyon / Bercy), avec déplacements ponctuels en filiales.  

  • Contexte international, environnement humain, stimulant et ouvert, innovant et favorisant l'évolution interne ou la mobilité du collaborateur au sein du groupe. 



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Quel est le profil idéal ?

FORMATION   



  • Ecole d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire BAC+3/ 4 /5 ou équivalent avec composante Système d'Information, Digital, Data ou connexe. 

  • Expérience min. 7 ans en conseil SI, gestion de projet, audit ou fusions / acquisitions avec un accent sur l'architecture et l'intégration de SI cible (Digital, Systèmes métier Transport Urbain, IT, OT, Cybersécurité). 



EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES   



  • Anglais courant et excellente qualité rédactionnelle, bonne présentation et communication. 

  • Expérience pratique acquise en réponse à des appels d'offres, réalisations de propositions commerciales, présentations, analyses de besoins et cahiers des charges pour synthétiser les enjeux et attentes. Sens des priorités et de l'organisation. 

  • Compétences SI à la fois théoriques & opérationnelles (conception et architecture SI), gestion / direction de projets complexes et multidimensionnels avec de multiples parties prenantes. 

  • Une expérience en bid, conseil en ESN, secteur de la mobilité, IT /OT, Ingénierie Système ou du ferroviaire serait un plus.  

Pourquoi les rejoindre ?

Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

 

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