Quelles sont les missions ?

Minutieux, la précision est dans vos gènes,

Collaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d'idées est primordial pour vous
Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites
Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes

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Quel est le profil idéal ?

Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l'un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :

Participer à la phase d'analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,

Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,

Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,

Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d'intégration et recettes,

Documenter vos réalisations,

Apporter votre expertise aux autres développeurs de l'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ
¿Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en C#, ou d'une alternance de minimum 3 ans en back-end. Vous avez une bonne connaissance des technologies .NET (.NETCORE, Winform, ASP.NET MVC, Jquery WPF, WCF, Entity F. Sharepoint, SQL Server, Windows Server...).

Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l¿humain au c¿ur de ses préoccupations? On vous attend chez Extia !
Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2020, 180 M¿ de chiffre d¿affaires et une énergie sans limite !
Chez Extia, c¿est « D¿abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

 
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