Quelles sont les missions ?

Curieux, votre boite mail est pleine d'alertes de veille pour rester à la page

Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui

Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Impliqué,votre équipe peut toujours compter sur vous

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Quel est le profil idéal ?

Au sein d'une équipe de développeurs passionnés comme vous, vous serez amené à :

Concevoir et développer des fonctionnalités backend en participant à l'ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu'aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec l'équipe frontend et les utilisateurs,
Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l'étude et la conception de nouveaux composants de l'architecture logicielle pour assurer et optimiser leurs performances,
Assurer le suivi des phases d'intégration, de test et de mise en production,
Prendre en charge des problématiques de support N3 pour répondre aux sollicitations des utilisateurs, et assurer le suivi et l'accompagnement du métier lors des phases de déploiement,
Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires,
Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d'amélioration continue et de veille technologique régulière,
Participer aux réunions de suivi d'avancement du projet.

PROFIL RECHERCHÉ
¿Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous êtes :
Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement, ou d'une alternance de trois ans en back-end,
Vous maitrisez les environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST,
... et votre curiosité vous a déjà mené à côtoyer des technologies comme Struts, JSF, SOAP, GWT... Ces connaissances, mêmes limitées, pourront être un réel atout !
Vous êtes familier des framework de versioning comme GIT ou SVN,
Une expérience au sein d'une équipe agile (scrum, kanban) sera appréciée.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l¿humain au c¿ur de ses préoccupations? On vous attend chez Extia !
Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2020, 180 M¿ de chiffre d¿affaires et une énergie sans limite !
Chez Extia, c¿est « D¿abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

 
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