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Offre d'emploi
Chef de Projet IT H/F Offre expirée
Extia

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

¿Responsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :

¿ Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,

¿ Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,

¿ Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),

¿ Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...),

¿ Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,

¿ Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes :

- garantir la qualité de la relation utilisateurs,

- accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l'appropriation des solutions,

- informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l'animation de comités stratégique et de pilotage,

¿ Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.

Plusieurs offres en CDI à pourvoir sur Aix, Marseille, Montpellier, Toulon.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché:

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 :

Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,

Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client,

Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement),

Une communication fluide en anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l'étranger),

Un background technique est fortement apprécié.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l¿humain au c¿ur de ses préoccupations? On vous attend chez Extia !
Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2020, 180 M¿ de chiffre d¿affaires et une énergie sans limite !
Chez Extia, c¿est « D¿abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

 
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