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Offre d'emploi
Responsable unité industrialisation Carters R&T H/F Offre expirée
SAFRAN

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché.e à la responsable du pôle Bureau des Méthodes externes au sein du Centre d'Excellence Industrielle " Compresseurs, Chambres et Structures " d'Evry-Corbeil, vous serez en charge de l'unité industrialisation des pièces de types Carters et Viroles issues de forgés pour les programmes en service ainsi que de l'ensemble de pièces pour les programmes en développement produites en externe. Les programmes concernés couvrent à la fois le civil et le militaire.

Votre équipe est constituée d'une dizaine de pilotes d'industrialisation externe (cadres et non-cadres) dont les missions sont les suivantes :
-Piloter les industrialisations des pièces du périmètre en externes chez nos fournisseurs ou filiales
-Animer et piloter les activités de l'ensemble des métiers contribuant à la validation industrielle de nos produits (Bureau d'Etudes, Qualité, Validation Technique, Achats, Supply Chain, Expert, ...)
-Piloter les co-engineering entre bureaux d'études et fournisseurs
-Assurer la tenue des objectifs de qualité coût et délai des industrialisations
-Assurer le suivi technique des fournisseurs et de leurs productions (traitement des écarts de production, participation ou pilotage des analyses et résolutions de problèmes, dérives, ou crises qualités)
-Piloter la sous-traitance nécessaire à la réalisation de ces missions
En tant que manager vous veillerez particulièrement à :
-Assurer le bon niveau de performance QCD (qualité, coût, délai) de l'équipe dans la réalisation de ses missions
-Développer et maintenir les compétences au sein de l'équipe en cohérence avec les besoins actuels et futurs
-Prévoir et planifier la charge de travail, assurer une bonne adéquation entre la charge et la capacité de l'équipe, installer et pérenniser la sous-traitance d'activité
-Assurer la coopération avec les autres équipes méthodes du CEI, les services BE et les autres parties prenantes (experts, responsables produits du CEI, etc.)
-Promouvoir l'amélioration continue, la capitalisation du savoir et l'innovation au sein de l'équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Ingénieur-e généraliste ou spécialisé-e en mécanique ou production, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en ingénierie industrielle, ainsi que d'une première expérience de management ou de pilotage de projet. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour le poste.

Vous êtes autonome, rigoureux-euse, pédagogue.
Vous avez un goût prononcé pour le management, le travail en équipe, l'organisation, l'innovation.
Vous aimez être exposé-e, travailler sur des sujets à fort enjeu, tenir vos engagements.

Pourquoi les rejoindre ?

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement " World's Best Companies 2023 " du magazine TIME.

Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

 
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