Responsable Commercial (h/f)
LHH Recruitment Solutions
Négoce - Commerce gros industriel
Vaux-Le-Penil
CDI

Offre d'emploi
Responsable Commercial (h/f)
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CDI
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Candidature rapide

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur important de la prévention fiscale pour les entreprises, un(e) responsable commercial(e) en CDI.
Dans le cadre du développement de l'organisation et dans un contexte de création d'un nouveau poste, vous aurez un rôle clé dans la participation à la stratégie commerciale de l'entreprise et au renforcement de sa position sur le marché.

Vos missions principales sur ce poste :

Développement Commercial et fidélisation :- Développer des stratégies pour attirer de nouveaux adhérents au réseau.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients/adhérents potentiels.
- Optimiser les relations de travail avec le réseau de Correspondants existants
- Organiser et participer à des événements de networking et des salons professionnels.
- Identifier de possible partenaires
- Maintenir des relations solides avec les clients/adhérents existants.
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients/adhérents pour assurer leur satisfaction.
- Participer à la visibilité et à l'amélioration de l'image de marque de la structure


Analyse du Marché :- Analyser les tendances du marché et les besoins changeants des adhérents.
- Identifier les opportunités et les menaces pour adapter les stratégies commerciales.
- Être réactif et s'adapter aux nouvelles opportunités.
- Réaliser des études de marché et des enquêtes de satisfaction.


Coordination des Activités Commerciales :- Planifier et organiser les actions commerciales.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et préparer des rapports réguliers.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer une cohérence des actions.


Statut : cadre
Prise de poste : septembre

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Quel est le profil idéal ?

Candidat(e) avec idéalement une formation en comptabilité ou une forte appétence pour ce secteur et une expérience confirmée dans un rôle commercial similaire.

Compétences requises :
- Commerciales et Relationnelles :
Capacité à attirer et fidéliser de nouveaux adhérents, développer des stratégies de prospection efficaces, et accroître la visibilité de l'organisation.

- Organisation et Planification : Excellentes compétences pour coordonner les activités commerciales et mettre en oeuvre des plans d'action alignés avec les objectifs stratégiques.

- Stratégiques et Analytiques : Aptitude à analyser le marché, identifier les opportunités et menaces, et adapter les stratégies en conséquence.

- Orienté(e) résultats : Le/la responsable commercial(e) doit être axé sur les résultats et capable de fixer des objectifs ambitieux mais atteignables

Pourquoi les rejoindre ?

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