Quelles sont les missions ?

Toutes vos activités au quotidien poursuivent le même objectif : construire et développer votre portefeuille sur la région
parisienne.

En véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont :

* Prospection téléphonique auprès de la cible de client établie
* Définir votre stratégie commerciale permettant d'atteindre les objectifs fixés par votre responsable
* Gestion du cycle de vente de A à Z
* Construire et rédiger les propositions commerciales
* Réaliser des tournées commerciales sur le terrain
* Veille et force de proposition pour le service marketing
* Assurer la promotion de nos produits et solutions

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Quel est le profil idéal ?

Aisance client, résilience affirmée, esprit partenarial et talent de persuasion : voici les qualités clés qui feront de vous le
candidat idéal.

Comprendre les besoins, rebondir face aux défis, créer des partenariats à valeur ajoutée, et conclure avec conviction, voilà les
compétences qui vous démarquent.

Autonome, proactif et orienté résultats, vous saurez apporter une contribution significative à notre équipe et à la satisfaction
de nos clients.

Les pré-requis :

> Vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience commerciale en CDI.

> Vous êtes à l'aise sur un poste orienté chasse.

> Vous avez un excellent relationnel et une appétence pour l'humain

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Depuis plus de 30 ans, TTI Success Insights développe et distribue un panel d'évaluations en accord avec vos besoins.

Comportement (DISC), facteurs de motivation (WPMOT), aptitudes personnelles (PTSI), stress, nos outils s'adaptent aux différentes
problématiques RH que vous rencontrez. Nos méthodes permettent d'évaluer la manière d'être et le potentiel de chacun.

Notre ambition ? Que tous les acteurs d'une même organisation puissent s'épanouir dans leurs responsabilités, aussi bien
professionnelles, associatives ou encore personnelles.

Polyvalentes, nos méthodes s'adaptent en fonction des situations de chacun. Management, communication, performance, vous avez des
doutes, des interrogations ? Nous avons des solutions et des réponses.

Vous intervenez dans le conseil, la formation, le recrutement ou encore le développement de talents, nos outils sont faits pour
vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre PME continue sa croissance organique, et doit désormais recruter de nouveaux talents pour compléter l'équipe actuelle afin
de construire de nouveaux projets, innover et pérenniser sa présence sur le secteur RH.

> Package entre 50 et 65 KEUR

> Full remote avec possibilité de prendre un coworking

> 130EUR le mois pour les déjeuners.

> Carte SNCF pour les déplacements à Lyon.

> Véhicule de fonction suite à la validation de la période d'essai.

UPTOO se presente en vidéo

 

Chiffre d'affaires

25 M€

Année de création

2005

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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