Responsable de rayon poissonnerie (h/f)
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Vern-sur-Seiche
CDI

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Responsable de rayon poissonnerie (h/f)
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable Rayon GMS H/F pour une entreprise dynamique du secteur de la grande distribution, au Sud de Rennes, contrat CDI.

En tant que Responsable Rayon poissonnerie, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre secteur. Votre mission principale sera de garantir le succès opérationnel et financier de vos rayons. Voici un aperçu de vos responsabilités :
- Gestion des performances : Vous serez chargé(e) d'atteindre et de dépasser les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de gestion des pertes fixées par la Direction.
- Gestion des produits : Vous devrez avoir une connaissance approfondie de notre gamme de produits et maîtriser la législation environnante, y compris les compositions, l'affichage et les prix.
- Management d'équipe : Vous dirigerez une équipe de professionnels du secteur, en mettant l'accent sur le service client. Cela comprend la gestion des réclamations, la fidélisation client, la gestion des plannings, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la formation et l'animation d'équipe.
- Orientation client : Vous placez le client au coeur de vos préoccupations pour assurer la satisfaction de la clientèle et atteindre les objectifs de performance du magasin.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui correspond au profil suivant :
- Compétences organisationnelles : Vous êtes organisé(e) et méthodique, capable de gérer efficacement vos responsabilités.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de collaborer avec différents départements pour atteindre les objectifs.
- Passion pour le contact client : Vous êtes orienté(e) client et avez le sens du service.
- Connaissance du marché : Idéalement, vous êtes issue(e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...) et avez une bonne connaissance du marché du non alimentaire.
- Expérience préalable : Vous avez au moins une première expérience significative à un poste similaire dans le secteur du non alimentaire.

Pourquoi les rejoindre ?

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