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Offre d'emploi
Gestionnaire Back-office private equity H/F Offre expirée
FED FINANCE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associée au sein du cabinet de recrutement Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marchés, de l'Asset management et du Private equity. Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, basé à Montrouge (92) :
Un(e) gestionnaire Back-office Private equity

Rattaché(e) au Service Asset and Liabilites Operations, vous assurez les diligences associées à la tenue des positions des actifs (au sens de la Directive AIFM) détenus par les fonds private equity et real estate et contrôlez / exécutez les instructions de virement cash des gérants de fonds private equity. A ce titre,
- vous traitez les contrôles (signatures, provisions, documents probants,...) et les instructions titres et cash reçues des sociétés de gestion ;
- vous saisissez les données dans les outils pour les transmissions STP vers les Back-offices cash et titres des opérations à traiter avec la Place ;
- vous mettez en forme et transmettez vers les back-offices, sur des formats normés, des instructions non gérées dans un outil ;
- vous assurez le suivi de la bonne exécution et la comptabilisation de ces instructions via Efront ;
- vous gérez la comptabilisation via Efront des positions en pur (tenue de positions) d'un portefeuille dédié ;
- vous assurez la relation clientèle au quotidien...

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure spécialisée dans la finance, la gestion ou la banque, le fonctionnement des fonds de private equity et / ou des OPCI ou plus largement des titres n'a plus de secret pour vous !

A ce titre, une première expérience dans la gestion des opérations est idéale mais votre envie et votre motivation à apprendre seront déterminants.

Votre niveau d'anglais est opérationnel et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques ainsi que, idéalement Efront.

Enfin, vous avez un bon sens relationnel, un bon esprit d'équipe et aimez la rigueur et la réactivité.

Nous vous proposons :
- De les rejoindre pour un CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable ;
- D'intégrer une structure bienveillante avec ses collaborateurs et reconnue pour son savoir-faire !
Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle entre 38 et 42 KEUR en fonction du profil, un intéressement / participation avec un abondement, un restaurant d'entreprise à prix avantageux, des avantages sociaux, une mutuelle intéressante, un CSE actif, etc.
Flexibilité : un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail.
Jusqu'à 31 jours de congés et 14 RTT au prorata temporis.
Mon client est très facile d'accès par le métro et le tramway ! Il rembourse par ailleurs 90% du titre de transport.
Process de recrutement :
1/ Appelons-nous ! Si votre profil correspond, nous échangerons afin de faire le point ensemble sur votre parcours et votre projet professionnel.
2/ Rencontrons-nous ! Si nous validons ensemble que le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations, nous nous rencontrerons dans un premier temps.
3/ Rencontrez mon client ! Un rendez-vous sera organisé directement avec le manager de l'équipe.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Mon client est un acteur spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises, qui compte plus de 4500 collaborateurs dans le Monde, présents en Europe, en Amérique et en Asie qui évoluent dans un cadre de travail très agréable, des espaces lumineux et chaleureux, pensés pour une coopération et une convivialité optimale entre les équipes.
Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

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