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Offre d'emploi
Chef de projet industrialisation H/F Offre expirée
GROUPE ATLANTIC

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous souhaitez rejoindre le GROUPE ATLANTIC, groupe industriel français, et sa nouvelle usine 4.0 ?
Vous êtes un expert en gestion de projets industrialisation ?
Sens de l'organisation/planification et discernement font partie de vos atouts ?

Alors devenez chef de projet industrialisation (f/h).

VOTRE CHALLENGE
Dans l'équipe de Luc, responsable industrialisation, vous participez à l'industrialisation de notre nouveau site industriel de Chalon-sur-Saône spécialisé dans la fabrication de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.

En vous appuyant sur la méthode projet, vous proposez des solutions techniques et organisationnelles pour répondre à l'industrialisation de produits et l'optimisation de la fabrication en vie série en respectant les couts, la qualité, la sécurité et les délais.

Les grandes missions de votre poste :

- Gestion de projet : choix techniques et validation de leur faisabilité, consultation des fournisseurs, conception et mise en place des équipements de production, suivi opérationnel des travaux.
- Sécurité : vous êtes garant de la sécurité des équipes internes et des sous-traitants, vous intégrez les instances de sécurité aux différents projets.
- Management et animation : pilotage de réunions et groupes de travail, pilotage des fournisseurs, services clients.
- Produit et process : participation aux projets des nouveaux produits, apport de l'expertise production industrielle, définition des gammes de fabrication, propositions d'améliorations, définition des évolutions nécessaires à la production.


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Quel est le profil idéal ?

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
Vous avez une expérience confirmée d'au minimum 5 ans en gestion de projets industrialisation grande série.
Idéalement, vous venez du secteur de la métallurgie mais ce n'est pas un pré requis.
Vous parlez anglais afin de pouvoir échanger avec nos fournisseurs, essentiellement asiatiques.
Vous êtes expert des process tôlerie, chaudronnerie et montage.
Vous avez envie de vous investir dans cette aventure de la mise en route d'une nouvelle usine la plus Lean possible.

REJOIGNEZ-NOUS !
Le Groupe ATLANTIC investit plusieurs millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.
Intégré à l'équipe projet (une dizaine de personnes), vous participez à la mise en route de cette nouvelle usine de 35 000 m2 qui sortira ses premiers produits fin 2025 avec une projection de 250 collaborateurs à l'horizon 2027.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.

CONDITIONS DU POSTE
Création de poste en CDI à Chalon-sur-Saône (à pourvoir dès que possible).
Des déplacements sont à prévoir dans les sites du Groupe, principalement celui des Hauts-de-France pendant la phase projet.

Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.

D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.

Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA - 31sites industriels - 10Md'appareils produits par an - 21 marques.

 

Chiffre d'affaires

3,2 Md€

Année de création

1968

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