Quelles sont les missions ?

Le Groupe Bernard recherche pour sa Direction Marketing, un Chargé de Marketing Opérationnel (H/F) en CDI.


Poste basé en Champagne Ardennes, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements ponctuels dans les départements de l'Ain (01) et le Rhône (69).


Sans que cette liste soit limitative, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser des études de marché et diagnostic de la marque/concession dans la zone de chalandise ;
  • Analyser la performance des concessions et proposer des plans d'actions marketing et communication répondant aux enjeux réels des concessions ;
  • Prendre en charge la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action (en lien avec les équipes support du marketing central le cas échéant) ;
  • Déployer les actions marketing demandées par le constructeur ;
  • Analyser la performance des actions déployées au regard des enjeux et proposer des optimisations ;
  • Accompagner les concessions sur le lead management (sensibilisation, suivi de la performance, prise de consentements, constitution de base prospects...) ;
  • Animer des réunions régulières avec Directeurs et Chefs de service pour partager les plans d'actions ;
  • Suivre et respecter le budget marketing local alloué.


Détails du poste :

  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Véhicule de fonction, téléphone
  • Avantages sociaux : Ticket restaurant
  • Participation, intéressement et plan épargne salariale
  • Avantages groupes : remise et avantages sur les achats/réparations véhicules
  • Parcours d'intégration individualisé


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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

  • Vous êtes issu(e) d'un diplôme Bac+3 minimum dans le domaine Digital/e-Marketing.
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Vous maitrisez les outils informatiques fondamentaux et les logiciels de la suite Adobe
  • Vos atouts : Excellent relationnel, sens de l'écoute, dynamique ainsi qu'un très bon esprit d'équipe
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre polyvalence et indépendance vous permettent d'intervenir sur divers sujets en simultané.


Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Pourquoi les rejoindre ?

Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.


A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning...).


Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille !

 

Chiffre d'affaires

1,5 Md€

Année de création

1921

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