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Offre d'emploi
Chef de projets rh - gepp - f/h Offre expirée
GROUPE ADP

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein du pôle Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels de la DRH, vous contribuez à la conception, au pilotage et à la mise en oeuvre des projets en lien avec la politique de mobilité du Groupe ADP.

À ce titre :

- vous êtes engagé dans la mise en oeuvre les dispositions relatives à l'accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) ;
- vous pilotez ou contribuez aux projets de déploiement de nouveaux outils RH, en assurez l'administration en lien avec les différents métiers RH concernés, la Direction des Systèmes d'Informations et les fournisseurs de solutions ;
- vous contribuez à l'accompagnement et la conduite du changement nécessaires à la mise en oeuvre de ces nouveaux outils ;
- vous assurez une veille sur les innovations RH et êtes force de proposition en la matière ;
- vous participez aux actions d'animation de la politique mobilité en lien avec le réseau RH et contribuez aux actions de communication sur les évènements RH mis en place en lien avec l'équipe Communication RH ;
- vous produisez les indicateurs de suivi de l'activité ;
- vous pouvez également être amené à réaliser des études transverses et/ou à participer à des projets RH transversaux.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un Diplôme BAC+5 en Ressources Humaines et justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience en RH.
Outre votre connaissance des métiers RH, votre appétence pour les outils digitaux ainsi que votre expérience dans la gestion de projets vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Par ailleurs, votre engagement dans la conduite du changement sera essentiel pour la réussite de nos projets. Vous avez le sens du service et du client et faites preuve de compétences relationnelles dans l'exercice de vos missions au quotidien. Vous aimez et savez travailler en équipe et en mode projet. Vous savez rédiger, formaliser et synthétiser. Vous maitrisez les outils bureautiques.

Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly avec des déplacements ponctuels sur Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ". Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

 

Chiffre d'affaires

2,77 Md€

Année de création

1945

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