Quelles sont les missions ?

Actuellement, le responsable commercial a besoin d'un binôme afin de l'épauler et de renforcer leur présence sur la partie Est de la France.
Vos responsabilités sur la partie Est seront à la fois de reprendre contact avec des clients déjà ciblés et de développer :
Développement Commercial :
-Prospection de nouveaux marchés auprès de responsable de travaux, responsable maintenance, directeur technique et directeur industriel, afin d'identifier les opportunités,
-Présenter vos gammes de produits en mettant en avant leur performance et leur rentabilité,
-Organiser des essais sur site avec le support de notre équipe technique.
-Suivi commercial de votre portefeuille et de vos projets.


Suivi de projet :
-Étude approfondie du processus de fabrication en amont du besoin,
-Définition dune solution et établissement du CDC en lien avec le BE et le Technicien afin d'adapter la machine aux spécificités produits.
-Chaque semaine, suivi de projet avec l'équipe commerciale.


Les atouts de ce poste :

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Quel est le profil idéal ?

Vous connaissez le secteur de lagroalimentaire, vous êtes familier des solutions de conditionnement, du packaging industriel.
Vous êtes persévérant et vous vous attelez avec ténacité à prospecter, développer et à satisfaire vos clients et prospects.
Vous êtes novateur dans vos techniques de ventes et apportez une puissance commerciale tout en étant soutenu au démarrage par le Responsable.
Engagé, vous créez et bâtissez des partenariats sur le long terme et êtes familier des cycles de ventes longs
Même à distance, votre capacité de communication vous permet de conserver un lien avec les équipes.


Vous êtes à laise avec Excel, votre outil de suivi dactivité.
Langlais sera un plus pour faciliter les échanges avec le siège.


Conditions - Avantages  :
CDI home office - Forfait jour
Déplacements chez le client 50% du temps ( frais réels /confort de vie pris en compte). Présence sur les Salons : 1 à 2 fois par an
Rémunération : 40K Hors prime
Prime calculée sur la marge effectuée lors de la vente de la machine ou de la ligne complète -
TR 7 ( 50% charge salarié / 50% charge employeur)
Mutuelle familiale et contrat de prévoyance avantageux
Voiture 5 places/ Téléphone / Ordinateur -


Processus de recrutement
Premier entretien avec Camille, recruteur indépendante au sein du Mercato de l'emploi
Ensuite vous serez amené à rencontrer le responsable Commercial et une partie de léquipe pour que vous ainsi que léquipe puissiez vous projeter!
Prêt à vous engager dans une nouvelle Aventure ?  

Pourquoi les rejoindre ?

J'accompagne la filiale française d'un groupe familial allemand qui compte 300 collaborateurs dans le monde.
Basée à proximité de Nantes, l'équipe est composée de 11 personnes.
Son coeur d'activité : la fabrication et la proposition de solutions sur mesures de machines spéciales hautes gammes. Son expertise se concentre principalement dans le secteur agroalimentaire où sa technologie de pointe est reconnue pour sa haute précision et sa fiabilité.

 
Dépôt CV
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