Quelles sont les missions ?

Vos missions :Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, vos principales missions seront :

Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations y afférents ;

Être le(la) garant(e) de la bonne application des conventions collectives ;

Effectuer les recherches techniques nécessaires ;

Etablir les paies et soldes de tout compte

Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ;

Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et réponds à leurs questions courantes avec pertinence ;

Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaire, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc...) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez un Bac + 2 minimum en ressources humaine, gestion de paie ?
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ?
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ?
Vous avez un bon esprit d'équipe ?
Vous êtes passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ?
Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement tu as déjà pratiqué sur Silae ?
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fourchette de rémunération :Poste ouvert en CDI à partir de 35KEUR brut fixe annuel hors primes et avantages (selon profil et expérience).N'hésitez pas à me faire parvenir votre candidature en toute confidentialité :
Marie CHAIEB

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le bureau de recrutement Winsearch, spécialiste de la recherche de profils en AEC recherche pour un cabinet d'expertise comptable de renommé : Un gestionnaire de Paie H/F. Vous rejoignez un cabinet situé à Noisy-le-Grand (93160) dans un cadre de travail agréable et ambiance conviviale toujours en pleine effervescence. La direction du cabinet est très attachée à l'équilibre vie personnelle et professionnelle et attache une grande importance aux bien-être de ses collaborateurs.
Le cabinet est situé à proximité des transports en communs. Envie de rejoindre des bureaux à taille humaine qui appartient à un groupe dynamique et en plein essor ?Quelques mots : 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année. Leur force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler leurs visions et leurs compétences au service de leurs clients. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Ils proposent un parcours d'intégration sur-mesure, une formation technique et opérationnelle toute l'année.

Quelques avantages : Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. Une carte restaurant de 10 EUR par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. Un CSE actif. Des horaires flexibles et annualisés1 jour de télétravail

 
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