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Offre d'emploi
Country Manager France f/h Offre expirée
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Country Manager France F/H

Localisation : Paris

Nous recherchons un Country Manager F/H en France pour superviser les budgets, les initiatives de licence et les opérations des unités commerciales locales.
Les responsabilités comprennent la formulation de la stratégie globale, des partenariats, des opérations et l'établissement de politiques. Ce rôle nécessite une coopération étroite avec les autres départements du Groupe pour assurer le succès du lancement de tous les produits dans la région et accélérer la transition mondiale vers la crypto-monnaie.


Responsabilités
- Créer et exécuter la stratégie de croissance du marché français, y compris les stratégies de licence et la livraison de produits de bout en bout sur le marché.
- Initier des stratégies d'entrée sur le marché, y compris la demande et l'obtention des licences réglementaires nécessaires sur le marché pour la société pour pouvoir lancer sa gamme complète de produits et services.
- Travailler avec l'équipe juridique, de conformité et de gestion des risques pour s'assurer que les produits et les documents juridiques de soutien sont entièrement conformes à toutes les exigences réglementaires locales. Collaboration avec l'équipe et le chef de projet pour l'implantation des produits en France.
- Effectuer un examen régulier des tendances du marché et étudier les activités des concurrents pour identifier les opportunités, et s'assurer que la société reste compétitive et piloter les stratégies pour permettre à l'entreprise d'être un leader du marché.
- Favoriser de nouvelles relations avec les parties prenantes, telles que les banques, les régulateurs et les partenaires commerciaux clés en France et comprendre et travailler dans le cadre des nouveaux environnements réglementaires.
- Initier des idées de produits et des fonctionnalités/avantages continus adaptés à chaque segment cible.
- Vous vous assurerez que le(s) produit(s) sont alignés sur les objectifs commerciaux et l'expérience client et employé souhaitée, et contribuerez à augmenter la part de marché, la part de portefeuille, la fidélisation de la clientèle et la rentabilité des produits et des clients.

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat retenu doit être un leader réfléchi et un décideur confiant, aidant nos employés à se développer et à être productifs, tout en veillant à ce que nos revenus et notre pénétration sur le marché augmentent.

Connaissances
- Connaissance et expertise dans un environnement de marché, y compris une bonne compréhension de la réglementation de l'AMF.
- Compréhension pertinente des opérations bancaires et de la propriété des relations clés, y compris la compréhension des rampes d'accès et de sortie des monnaies fiduciaires sur le marché.
- Compréhension et appréciation des actifs numériques et de la manière dont ils sont traités sur le marché, y compris l'appréciation des nouvelles réglementations introduites en France.
- Connaissance du cycle de vie du développement de produits, de la formulation de la stratégie et de l'exécution sans faille des affaires.
- Connaissance de la demande de licences réglementaires relatives au trading au comptant d'actifs numériques, aux produits dérivés et aux prêts sur marge.
- Sens aigu des affaires du marché, tendances en matière d'actifs numériques et de paiements.



Philosophie de l'entreprise
Avoir le pouvoir de voir grand. Essayer de nouvelles opportunités tout en travaillant avec une équipe talentueuse, ambitieuse et solidaire.
Environnement de travail transformationnel et proactif. Élever les employés pour qu'ils trouvent des solutions réfléchies et innovantes.
Croissance de l'intérieur. Nous vous aidons à développer de nouvelles compétences qui auront un impact sur votre croissance personnelle et professionnelle.
Culture de travail. Nos collègues sont parmi les meilleurs de l'industrie ; nous sommes tous ici pour nous entraider.
Une équipe soudée. Impliquer les parties prenantes pour atteindre notre objectif ultime - la crypto-monnaie dans chaque portefeuille.

*CV en anglais à privilégier

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