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Offre d'emploi
Gestionnaire de paie (H/F) Offre expirée
NEXTEP HR

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Domino Consulting recrute un Gestionnaire de paie pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable.

Vous serez sous la responsabilité de l'Expert-Comptable pour assurer les missions suivantes :

- Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)
- Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives
- Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie)
- Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance)
- Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF)
- Conseils de premier niveau sur des questions

À la clé, de nombreux avantages seront proposés, comme le 13? mois, prime de participation/intéressement, de belles perspectives d'évolution.
La rémunération se fixera selon votre expérience.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un Titre professionnel ou bien d'un BAC+2 en RH et Paie, avec un an d'expérience en cabinet d'expertise comptable

Vous êtes à l'aise dans le relationnel et avez des capacités d'analyse

Alors n'attends pas, nous voulons voir ton CV dans nos candidatures !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", généraliste " Missions " et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

 
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