Quelles sont les missions ?

Rattachement direct au Directeur Général de la filiale et rattachement fonctionnel avec le Directeur
Supply Chain Groupe.

Il s'appuie sur ses équipes logistiques et coordonne également les échanges logistiques.
Gestion des transporteurs extérieurs en fonction des approvisionnements, 4 plateformes relais
principalement en cross-dock.

Il a en charge la qualité des produits à leur entrée en stock ainsi que la qualité des livraisons. Il a également la responsabilité des activités de maintenance, d'hygiène et de sécurité pour les sites.

Logistique :

-Assurer la gestion et la coordination de l'ensemble des flux logistiques, en provenance des usines du
groupe et vers les clients.
-Négocier avec les fournisseurs, sous-traitants et transporteurs les contrats et réaliser de manière
périodique une mise en concurrence.
-Respecter les enjeux du budget pour l'ensemble de la chaîne logistique tout en optimisant le rapport
délais/prix/satisfaction de nos clients.
-Être force de proposition pour gagner en efficacité et coûts sans dégrader le taux de service clients.
-Mettre en oeuvre les projets logistiques du groupe et être force de proposition dans le cadre de ces
projets.
-Il veille au respect des approvisionnements produits sur les sites.

Management :

-Mettre en place l'organisation adéquate pour répondre aux enjeux.
-Superviser l'équipe logistique, évaluation des performances, développement des personnes.
-Coordonner avec les ressources humaines tous les aspects de la gestion du personnel (Recrutement,
disciplinaire, consignes de sécurités, budget, primes etc...).
-Établir et maintenir une communication efficace avec l'ensemble des interlocuteurs internes comme
externes (clients, transporteur etc...).
5 personnes à manager en direct : responsable qualité, responsable dépôt log, 2 approvisionneur +
pilote flux transport.

Reporting & Process :

-Définit et suit les indicateurs de performance clés.
-Réalise et transmet les différents reportings attendus par le Groupe.
-Communique efficacement avec la direction commerciale de l'évolution de la performance.
-Mène les actions d'amélioration continue en ce qui concerne le système de gestion (ERP), la
planification et le fonctionnement de chaîne logistique (Réception, picking, emballage et expédition).
-Met en place les KPI nécessaires pour suivre.

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Quel est le profil idéal ?

BAC+5 Ecole de commerce/ingénieur ou logistique,transport

Personnalité/principaux savoir être :

-Leadership
-Sens des responsabilités
-Opérationnel
-Capacité à s'adapter et à transformer
-Communicant, spontané, proche des équipes
-Force de proposition, créatif
-Capacité de prise de recul
-Business intelligence

Expérience :

-10-15 ans d'expérience dans la fonction supply chain stratégique et opérationnelle
-Venant d'une structure ayant une organisation internationale
-Connaissance de réseaux de distribution similaires

Compétences prioritaires / savoirs faire :

-Management et capacité à fédérer
-Capacité de prise de décision et d'arbitrage
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Rigueur et sens du résultat
-Sens du travail en équipe, esprit corporate
-Capacité à appréhender la vision globale de l'entreprise
-Capacité à manier les chiffres avec aisance
-Maîtriser les outils de la supply chain
-Capacité de négociateur

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Spécialiste de l'équipement de la maison - 180 personnes.

Objectifs du poste :

Membre du CODIR, le Directeur Supply Chain a en charge la définition et la mise en place de la stratégie Supply Chain afin de répondre aux enjeux commerciaux de la filiale en étroite collaboration avec la direction Supply Chain du Groupe.

 
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