Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, est une entreprise de service public qui construit, exploite et entretient le réseau électrique sur Metz et 141 communes environnantes. réséda assure également, pour tous les usagers du réseau électrique, quel que soit leur fournisseur, le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.
Entreprise dynamique appartenant au groupe UEM, dans un secteur en pleine (r)évolution, réséda propose une multitude de métiers et d'opportunités professionnelles.
Afin de mener à bien ses missions, des infrastructures de télécommunications et réseaux performantes sont nécessaires.
Dans ce cadre, réséda recherche un(e) chef(fe) de section Réseaux & Télécoms.
Vos missions :
Intégré(e) à la Division Réseaux & Télécommunications, vous serez notamment en charge de :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des projets structurants, en collaboration avec le Chef de Division et un technicien expert
- Affecter les tâches à l'équipe composée de 5 techniciens selon les objectifs fixés par le chef de Division
- Suivre leur avancement, fournir des tableaux de bord
- Gérer le budget
- Gérer les achats et les stocks
- Garantir la sécurité (des personnes mais aussi informatique, la cybersécurité)
- Assurer la formation
- Vérifier le respect des procédures
Poste susceptible d'être associé à une astreinte d'action immédiate.
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Quel est le profil idéal ?
Savoir-faire :
Les sujets sont riches et variés : l'assurance de ne jamais connaître la routine ni l'ennui !
Conscients de l'éventail large des domaines gérés par la section, nous vous invitons à postuler et à nous rencontrer même si vous ne disposez pas de toutes les connaissances nécessaires : des formations et un accompagnement dynamique vous attendent !
- Connaissances Télécoms & Réseaux :
- Architecture des réseaux informatiques (choix / mise en service / exploitation d'équipements actifs,...)
- Téléphonie (PABX et outils périphériques (SVI - CTI - MEVO...))
- Bonnes pratiques de sécurité
- Fibres optiques
- Connaissance en radiocommunication et faisceaux hertziens appréciées
- Connaissance de base en électricité :
- Principes fondamentaux de l'électricité et des composants électriques de base
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques simples
- Connaissances de base en électronique
- Maitrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
Savoir être :
La rigueur, la méthode et la bienveillance : des compétences clé pour manager l'activité de l'équipe que vous encadrerez au quotidien.
Si vous savez définir une mission, déterminer les priorités, suivre et affecter les tâches au quotidien dans un monde en évolution constante et rapide, prêt à explorer de nouvelles idées et à apprendre : vous êtes le candidat idéal.
Si, en plus, vous êtes capable de structurer votre travail de manière méthodique : nous souhaitons vous rencontrer !
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 dans le domaine des Réseaux & Télécommunications ou en électronique OU justifiez d'une expérience de plus de 10 ans dans le domaine des Réseaux & Télécommunications.
Une expérience dans le management est indispensable.
Conditions et avantages :
- Avantages en nature énergies
- Intéressement et Participation
- Couverture prévoyance
- Couverture Supplémentaire Maladie
- Activités sociales et associations sportives
- Complément de salaire familial
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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Pourquoi les rejoindre ?
Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.
Le groupe UEM offre des opportunités d'évolution à la hauteur de vos ambitions et de vos capacités. La promotion interne et la mobilité fonctionnelle font partie de notre politique RH. En effet, l'existence de différentes filiales offre des possibilités d'évolution étendues.
La palette de métiers représentée dans notre entreprise est donc riche et variée. Chaque collaborateur peut ainsi évoluer tout au long de son parcours professionnel.
Postuler à cette offre
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
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