Quelles sont les missions ?

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Centre R&D de Saint-Gobain Isover de Rantigny, et rattaché fonctionnellement au DRH de la Société Saint-Gobain Isover France, vous mettez en œuvre la politique Ressources Humaines sur le site (150 personnes) sur tous les aspects de la fonction, y compris le support aux opérationnels à l'international.

A ce titre, et appuyé d'une assistante personne, vos missions sont décomposées en plusieurs volets :

* Évaluation des besoins en personnel et responsabilité opérationnelle des recrutements
* Gestion des compétences (définition des organisations, descriptions, évaluation et cotation des postes, gestion prévisionnelle, formation) avec un angle individuel très prononcé sur des compétences spécifiques
* Suivi de la politique salariale et mise en œuvre
* Supervision de la paie et de l'administration du personnel
* Définition et mise en place la communication interne

Vous avez la responsabilité de l'ensemble des relations individuelles et collectives de travail, hors négociations nationales. Vous êtes le garant de la stabilité du climat social et vous veillez à la bonne application du droit du travail, ce qui implique notamment :

* D'animer / co-animer avec le Directeur d'Etablissement les réunions du CSE et d'être en relation avec les partenaires sociaux,
* D'assurer une veille juridique permanente et de préparer l'établissement aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles en sécurisant les pratiques opérationnelles,
* De régler et superviser toutes les questions relatives au droit social : conseil aux opérationnels, gestion de l'ensemble des contentieux prud'homaux et dossiers disciplinaires, ?

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 spécialisé en gestion des ressources humaines, droit du travail ou doté d'une expérience équivalente

Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en tant que Responsable Ressources Humaines, vous possédez des connaissances en droit du travail et management d'équipe.

Vous êtes ouvert d'esprit, à l'écoute, rigoureux, réactif et avez un sens de l'initiative et du travail en équipe

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

SAINT-GOBAIN ISOVER est l'une des sociétés de l'activité Isolation du Groupe Saint-Gobain. Au travers de la présence de plus de 9 000 salariés dans une quarantaine de pays, le Centre de R&D Saint-Gobain Isover contribue à l'ambition de leader mondial et au support du développement de ses activités à l'international. Le Centre R&D Saint-Gobain Isover dispose outre ses activités de recherche d'un service d'ingénierie dédié au support du développement technique international de nos filiales industrielles et de nos clients.

 
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