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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Poste :
Vous devrez Gérer l'évolution du chiffre d'affaires, développer un portefeuille composé de distributeurs partenaires et de grands groupes d'installation. Vous devez également prescrire nos gammes auprès des industriels et des bureaux d'études afin d'imposer nos produits sur tous les grands projets du secteur confié. Vous menez des actions de prospection, de négociation, et de suivi auprès de nouveaux clients, vous commercialisez de façon rentable et Élargissez la gamme vendue à chaque client. Vous contribuez au mix produit et suivez le cas échéant les délais de règlement et la solvabilité des clients. Vendre efficacement ·vous répartissez vous fréquences de visite par type de clients, par département, par clients actifs et prospects. Vous gérez votre temps de manière optimum. Identifiez les projets et investissements de votre région pour développer efficacement les ventes avec nos partenaires. Défendre votre image et celle de la société · Ponctualité · Présentation · Promesses tenues · Climat de confiance Organisation : Plan de tournée sur 16 semaines Planning de RDV fixes S+1 16 RDV et S+2 12RDV Rapports de visite toutes les semaines (vendredi) Tenir à jour une base de prospection et cibler des prospects tous les mois Identifier les investissements du secteur Relancer les devis en collaboration avec le back office et transmettre les informations relatives à ceux-ci
Quel est le profil idéal ?
Profil :
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, avec des connaissances en électrotechnique. Diplômé(e) d'un Bac+2, de formation commerciale avec idéalement des connaissances en électrotechnique Votre niveau d'Anglais est opérationnel Vous avez le sens du client et de bonnes qualités relationnelles Vous êtes méthodique, rigoureux, autonomes et à l'écoute. Vous êtes réactif dans le suivi des dossiers, vous aimez conseiller et convaincre.
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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale française d'un groupe allemand de renommée internationale, fabricant de câbles électriques, un technico-commercial F/H pour le secteur Ile-de-France
EXPECTRA DPTS SPECIALISES se presente en vidéo
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