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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le managing director F/H est en charge du fonctionnement complet de cette structure dont la vocation est l'accélération de start-up. A ce titre, son périmètre de responsabilités va du sourcing et la sélection des start-up candidates au programme d'accélération jusqu'à la présentation aux investisseurs.
Dans ce contexte, et en tant que managing director F/H, vos responsabilités principales et non exhaustives sont les suivantes :
* Participer au sourcing et à la sélection des start-up candidates au programme d'accélération (le réseau du groupe drainera de lui-même un fort flux naturel de candidatures mais il sera à compléter) : analyse de risques, solidité des projets, des équipes, scalabilité et crédibilité du business model, ?
* Monter avec votre équipe support et le réseau du groupe et des actionnaires les programmes d'accélération en eux-mêmes (choix des intervenants, organisation logistique des évènements, ?),
* Préparer des pitchs finaux,
* Présenter les " accélérés " à un panel d'investisseurs,
* Mener les négociations financières de sorties,
* Proposer au groupe et aux actionnaires une stratégie moyen terme sur les profils de start-up à cibler (sensibilité marché forte),
* Représenter l'accélérateur et donc le groupe à travers divers réseaux, évènements de relations publiques, ?
* Effectuer une veille concurrentielle en participant à des salons, forums, etc.
Quel est le profil idéal ?
De formation académique supérieure type école de commerce ou d'ingénieur, vous présentez à minima une dizaine d'années d'expérience. Vous avez impérativement de solides compétences financières dans le domaine de l'investissement, de la prise de participations, du capital risk et ceci dans l'univers des start-up.
Le poste peut être basé à Toulouse ou à Paris et nécessite de fréquents déplacements, en France et à l'international. En effet, cette structure est créée dans un contexte de partenariat international, à ce titre un anglais parfaitement courant est impératif. Une troisième langue est un plus.
Les qualités relationnelles, l'entregent, le savoir-être, la capacité à travailler en réseaux sont des éléments indispensables à la réussite dans ce poste où vous serez amené à côtoyer des interlocuteurs de très haut niveau, dans un contexte international parfois politique.
Si ce projet vous intéresse, n'hésitez pas envoyer votre candidature.
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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est une structure dans le domaine de l'accélération des start-up. Elle est adossée à un grand groupe, de dimension internationale, qui intervient dans le domaine des nouvelles technologies. Ce groupe compte plusieurs milliers de collaborateurs en France et à l'international.
Dans le cadre de la création de cet accélérateur, il recherche le managing director F/H de cette structure.
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