Offre d'emploi

Responsable Maintenance (h/f)

LHH Recruitment Solutions

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable maintenance (h/f).
 
Sur un site industriel à taille humaine dans le domaine de la construction métalliques, rattaché au directeur d'usine, le/la responsable maintenance anime, gère et coordonne la maintenance préventive et corrective des équipements de production et optimise le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?- Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapte aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement), le budget ainsi que les contraintes de production (maintenance préventive),
- Mettre en place un système de G M A O (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
- Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production,
- Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production,
- Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs.
- Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services,
- Informer la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à certains choix et signaler les dysfonctionnements
- Gérer le budget maintenance de l'entreprise à court, moyen et long terme
- Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement,
- Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance l'entreprise,
- Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production,
- Etre garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et ou externe.
- Respecter et faire respecter les protocoles et consignes de sécurité et de qualité,
- Participer à des projets transverses en relation avec d'autres départements de l'entreprise, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance technique.

Horaire : journée