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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre de notre forte croissance, notre département " IT Strategy " recrute des consultants stagiaires H/F.
Au sein de notre équipe "IT Strategy", nos consultants interviennent auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d'information et des Directeurs du Digital pour participer à des missions :
De définition de la stratégie informatique et d'élaboration de schémas directeurs (applications, données, intégration, infrastructure) en parfaite adéquation avec la stratégie Métier de l'entreprise.
De " digitalisation " de la DSI comme la transformation des modèles de delivery et les technologies Digitales (social, mobilité, Big data, cloud, sécurité)
De définition et /ou de benchmark de la DSI (organisation, gouvernance, coûts)
De support à l'identification et au choix des meilleures solutions informatiques
De définition de la stratégie de sourcing des services informatiques (développement, support utilisateurs, infrastructures)
De support à l'identification et au choix des meilleurs partenaires (intégrateurs, éditeurs de logiciels, cloud providers...)
D'amélioration de la performance opérationnelle et économique de la DSI (pilotage, optimisation des coûts, revue des projets, amélioration des processus de la DSI...)
D'accompagnement à la mise en oeuvre des initiatives de transformation de la DSI
De définition et d'optimisation des infrastructures
Quel est le profil idéal ?
H/F, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans le cadre d'une formation supérieure de haut niveau (grande école d'ingénieurs ou école de commerce).
Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l'entreprise et une appétence pour les systèmes d'information, l'innovation technologique et le digital.
Dynamique et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'un très bon sens du service client, de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions. Vous bénéficiez d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et ouvert(e). On vous reconnait également de bonnes capacités d'analyse et de réflexion.
Vous parlez anglais couramment.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Année de création
1987
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