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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recrutons pour notre client un Comptable / RAF junior en CDI.
Ce poste offre une immersion complète dans la gestion comptable et financière d'une entreprise en développement.
Vos missions :
Comptabilité Tiers :
- Gestion des comptes clients et fournisseurs
- Contrôle rigoureux des factures et transfert des données en comptabilité
- Vérification de la concordance entre les logiciels de gestion et la comptabilité,
- Saisie/import comptable générale et analytique des factures
- Lettrage des paiements, traitement des notes de frais, et mise à jour des balances âgées
- Gestion proactive des relations avec les fournisseurs
- Actualisation des tableaux d'encaissement et relance des clients, notamment les assureurs
- Suivi précis du registre des entrées de véhicules et des dossiers clients/facturation
Gestion de la Trésorerie :
- Suivi quotidien des soldes bancaires et comptables, et réalisation des rapprochements bancaires
- Gestion des relances et du recouvrement
Déclarations Fiscales et Sociales :
- Gestion des déclarations fiscales et sociales, interaction avec les organismes compétents pour assurer la conformité des obligations
Préparation du Bilan :
- Traitement des provisions, intégration des opérations diverses, gestion des charges constatées d'avance (CCA) et des produits constatés d'avance (PCA), ainsi que des données d'inventaire.
Préparation de la paie :
- Préparer les éléments de paie
- La connaissance EBP paie est un plus
Garant du respect des process internes.
CDI 35 heures
Rémunération selon profil de 30 à 38 K
Mutuelle
Intéressement
Plan Retraite
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
Afin de répondre aux besoins de notre client, recherché un profil pour un poste de Comptable / RAF junior. Le candidat idéal est issu d'une formation bac+3 à bac+5 en comptabilité ou finance et justifie une première expérience réussie de trois ans minimum dans une fonction similaire.
Le poste exige une excellente maîtrise des outils comptables avec une compétence avérée dans l'utilisation des fonctions avancées d'Excel. La connaissance de l'outil EBP paie constituerait un atout considérable.
Une expérience dans la gestion multi-sociétés serait également un plus.
Des qualités personnelles telles que la rigueur, la ponctualité et une autorité naturelle sont attendues. Une organisation méthodique, une autonomie avérée et une capacité à résister au stress sont essentielles dans ce rôle.
D'un excellent relationnel, votre capacité à fédérer vous permet d'optimiser vos échanges tant internes qu'externes.
Force de proposition, vous êtes à la fois garant des procédures et en constante recherche d'amélioration.
Une compétence dans la dématérialisation et les automatisations de données est appréciée.
Pourquoi les rejoindre ?
Notre Client, évolue dans le secteur automobile, opérant dans un contexte multi sociétés, il recrute un Responsable Administratif et Financier junior pour accompagner ses projets de développement et tenir la comptabilité de son entité.
Cette entreprise résolument tournée vers l'avenir propose un accompagnement collaboratif et un équilibre vie pro/perso, pour vous garantir le succès ! Une forte motivation et une première expérience réussie ?
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
