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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions sont :
* Construire la roadmap amélioration continue en prenant appui sur les outils Lean appropriés et sur la matrice Groupe " Life ",
* Animer et piloter les plans d'action et chantiers d'amélioration de la performance définis en concertation avec l'équipe de management du site et l'ensemble des acteurs concernés,
* Renforcer le développement d'une culture de l'amélioration continue auprès de l'ensemble des équipes (Managers, Techniciens et Opérateurs) en structurant et déployant le plan de communication associée à cette démarche,
* Piloter les projets de transformation complexes,
* Coordonner le déploiement et garantir le suivi de la démarche de formation Groupe " Loft ",
* Animer l'équipe de 2 à 3 personnes selon les principes et valeurs de l'entreprise,
* Définir et diffuser les KPI's en lien avec notre programme d'optimisation,
* Participer aux différents échanges de la communauté amélioration continue Groupe.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une école d'Ingénieur (ou équivalent) en amélioration continue, gestion de projet, méthodes industrielles disposant d'une expérience significative dans ces domaines. Au moins 5 ans d'expérience.
Maitrise des outils " Lean ", " Six Sigma " et idéalement certifiés Green Belt ou Black Belt. Une réelle volonté d'évolution au sein de notre Groupe.
Le goût de l'animation du travail en équipe, une réelle aisance relationnelle, une capacité d'écoute importante et êtes force de propositions avec de bonnes aptitudes d'analyse et de synthèse.
La maîtrise des outils bureautiques et une pratique courante de l'anglais (écrit/oral) sont indispensables.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, leader mondial de l'optique ophtalmique, conçoit, fabrique et commercialise des verres correcteurs et instruments d'optique. Ce Groupe français du CAC 40 investit chaque année 5% de son chiffre d'affaires en recherche et développement.
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Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
