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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Pour le compte d'investisseurs financiers de la place et de clients " corporate ", vous intervenez en équipe sur des missions variées telles que :
Missions de prévention et d'accompagnement d'entreprises en difficulté : assistance à la restructuration financière, mandat ad hoc et conciliation, recherche de financement, redressement judiciaire, IBR (Independent Business Review), diagnostic financier.
Missions de restructuration ou de haut de bilan, auprès des actionnaires, des dirigeants de sociétés sous-performantes ou en difficulté, incluant des négociations avec les créanciers.
Missions de stratégie de sortie, pour le compte des actionnaires, analyse de scénarios de sortie de filiales sous-performantes permettant d'appréhender les enjeux financiers, juridiques et d'investissements. Les conclusions de vos travaux permettront aux actionnaires de prendre leur décision de manière éclairée quant à leur participation.
" Due Diligence d'acquisition " d'entreprises sous performantes : analyse rigoureuse des informations financières, juridiques, fiscales, sociales, règlementaires... portant sur une cible qu'un de nos clients souhaiterait acquérir. Les conclusions de vos travaux contribueront à la rédaction d'un
rapport qui éclairera le client sur la qualité de l'information financière, sur les conditions d'exploitation de la société, sur sa solidité financière, sur les risques d'exécution et ses perspectives de développement. Ces Due Diligence s'accompagnent d'un volet conseil des repreneurs éventuels dans les négociations avec les créanciers.
Distressed M&A - Plan de cession, pour le compte de notre client, vous l'accompagnez dans l'analyse des données financières de la cible en redressement judiciaire afin de co-construire un Business Plan et des prévisions de trésorerie. Vous participez, aux côtés des avocats, à l'élaboration de la stratégie de reprise et à la rédaction de l'offre de reprise en plan de cession
Quel est le profil idéal ?
H/F, de formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d'ingénieurs, université), vous recherchez un premier poste en Restructuring en cabinet de conseil financier et disposez d'une expérience professionnelle durant vos stages dans un cabinet d'audit ou de conseil.
Vous maîtrisez l'anglais.
Doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous alliez curiosité, souplesse et autonomie dans vos projets. Votre goût de l'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de vous épanouir au sein de nos équipes.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Année de création
1987
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