GP - Responsable de Lot Industriel F/H
THALES
Aéronautique - Spatial
Élancourt
CDI

Offre d'emploi
GP - Responsable de Lot Industriel F/H
THALES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

QUI SOMMES-NOUS ?

L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site d'Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d'intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Plus de 1 700 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, à tout moment de la journée, sous tous les climats, dans tous les environnements.

QU'EST-CE QUE THALES GRADUATE PROGRAM ?

C'est un programme d'excellence de 2 ans, un voyage au coeur de l'entreprise et de ses différents métiers.

C'est un parcours apprenant de 3 missions de 8 mois, avec un accompagnement privilégié porté par des sponsors. Ce sont des challenges de haut niveau à relever avec une forte exposition dans des domaines émergents et des environnements complexes.

C'est aussi un tremplin pour débuter dans votre vie professionnelle à travers un engagement partagé.

Un véritable booster de carrière et de développement professionnel !

QUI ETES-VOUS ?

De formation Ingénieur généraliste (ou orientée industrie) avec des connaissances dans les domaines de l'industrie de la défense, la gestion de projet, de la planification de production, vous êtes intéressé par la diversité de nos activités destinées à la production de systèmes terrestres et aéroportés.

Vous avez soif d'apprendre et de partager avec une multitude d'acteurs ?

Vous êtres tourné vers le collectif et êtes force de proposition ?

Vous êtes prêt à vous investir dans des missions riches et concrètes pour devenir un Leader de notre Business ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein du Centre de Compétences Industriel, vous adresserez un environnement technologique riche, multi-marchés et multi-produits (caméras, lasers, systèmes optroniques et radars), dans un cadre de croissance et de compétition accrue.

Dans ce contexte, l'exécution de nos lots industriels requiert une excellente compréhension de nos ateliers, de notre système d'assurance qualité et de la gestion de projet.

Le programme proposé est une opportunité unique de...

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Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus. 
 

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

 

Chiffre d'affaires

19 Md€

Année de création

2000

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