Ingénieur Méthodes et Tests Analogique Hyperfréque H/F
THALES
Electronique
Bordeaux
CDI

Offre d'emploi
Ingénieur Méthodes et Tests Analogique Hyperfréque H/F
THALES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

QUI SOMMES-NOUS ?

L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.

Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.

Le Centre de Compétences Industrie (CCI) DMS recherche un Ingénieur Méthodes et Tests Analogiques Hyperfréquences Antenne (F/H) en CDI à Bordeaux.

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent et avez déjà travaillé sur des produits hyperfréquences ?

Vous avez acquis une expérience en développement électronique, IVV ou en industrialisation ?

Vous maîtrisez les principes de mesures de fonctions analogiques et hyperfréquences sur des bancs de test ?

Vous avez des notions de programmation (Python ou équivalent) ?

Rigueur et autonomie dans la structuration de vos activités et capacité à travailler en équipe comptent parmi vos principales qualités ?

Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et êtes capable d'apprécier les aspects d'un projet au-delà de la technique ?

Vous avez le sens du relationnel avec une communication orale et écrite, concise et précise, afin d'échanger avec le responsable de Lot Industriel, les équipes de développement des produits et des moyens d'essais, les responsables produits série et les sous/co-traitants ?

Avoir des connaissances sur les méthodes Agile ou Lean serait un plus.

Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit ?

Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors n'hésitez pas à déposer votre candidature !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein du CCI de Thales DMS à Bordeaux, vous intégrerez le service Méthodes Tests en tant qu'Ingénieur Méthodes et Tests Analogiques Hyperfréquences Antenne (F/H) sur les produits et sous-ensembles radar.

A ce titre, vous réaliserez l'industrialisation des tests des fonctions et sous-ensembles analogiques et hyperfréquences radar, notamment sur les antennes pour les lignes de production.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
* Intervenir dès les...

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Quel est le profil idéal ?

La description du poste et de l'ensemble des missions associées est détaillée ci-dessous.

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

 

Chiffre d'affaires

19 Md€

Année de création

2000

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