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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Gérer la paie
- Saisie des éléments variables,
- suivi et contrôle de la gestion des temps
- édition et contrôle des bulletins de paie
Gérer l'administration du personnel
- Gestion des dossiers d'entrées et de sorties des salariés,
- rédaction des contrats de travail et des avenants, rédaction des courriers et attestations diverses,
- gestion des arrêts de travail, suivi IJSS, suivi des visites médicales, gestion des dossiers prévoyance, gestion des affiliations mutuelle,
- suivi des dossiers salariés,
- gestion de la commande des Titres restaurant
- Gérer la DSN et assurer les relations avec les organismes sociaux
Quel est le profil idéal ?
- De formation Bac+2 dans la paie, vous avez une expérience significative de 4 ans minimum
- Vous connaissez la législation du travail,
- Vous êtes à l'aise avec le pack office,
- Vous savez gérer les priorités, les imprévus et faites preuve de rigueur,
- Vous savez que la discrétion et le respect de la confidentialité sont deux qualités essentielles
- Vous aimez les gens et travailler avec eux!
- Le gros + : votre maîtrise du logiciel ADP
Si vous êtes orienté.e solution, que vous aimez les environnement mouvants où tout n'est pas figé, que vous voulez contribuer à la mise en place d'un pôle performant en repensant les façons de travailler et avez l'esprit d'équipe et d'innovation : ce poste est fait pour vous.
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Pourquoi les rejoindre ?
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Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique
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