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Offre d'emploi
Product Owner Equipements IoT - Smart Metering H/F
SUEZ

SUEZ
Le Pecq
CDI
SUEZ

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Contract type
CDI

Votre Mission

Dans le cadre du développement de Digital Solutions, nous recherchons une/une :

Product Owner Equipements IoT - Smart Metering H/F (Le Pecq)

Au sein du département en charge de concevoir et valider les équipements de communication pour l'infrastructure de smart metering de Suez, rattaché au directeur du service Produit Radio et Capteurs, nous recherchons le Product Owner pour la gamme de produits concentrateurs et équipements de mobilité. A ce titre, le Responsable Technique Produit est en charge des missions suivantes :

- Product Owner de 2 gammes de produits dédiés à la chaine communicante WIZE :
- Assurer la mise en oeuvre des roadmap produits jusqu'au déploiement (évolutions et nouveaux produits)
- Suivre les performances des équipements déployés et améliorer les produits en lien avec les utilisateurs internes (support N3)
- Etre le garant des choix techniques des produits et anticiper les évolutions technologiques.
- Chiffrer et planifier les activités, garantir le respect des plannings, budgets et de la qualité pour ces lignes de produits
- Etablir et maintenir la documentation des produits.
- Assurer une communication fluide avec les autres équipes utilisatrices des produits.
- Suivi des fabricants et des partenaires :
- Suivre les fournisseurs fabricants pendant les phases de développement et de vie série des produits.
- Garantir le bon déroulement des activités et le suivi des projets avec les partenaires externes.
- Responsable de l'équipe concentrateur et mobilité :
- Mobiliser et challenger son équipe constituée de développeurs et de testeurs.
- Gérer le développement des collaborateurs (recrutements, entretiens, formations, ...).
- Assurer le respect des process et les faire évoluer pour améliorer les performances de l'équipe en coordination avec les responsables métiers.
- Contribuer de manière exemplaire à respecter et faire respecter les bonnes pratiques, les principes éthiques et la sécurité au travail.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

- Qualification: ingénieur/BAC+5 dans les domaines de l'électronique, des systèmes embarqués ou des réseaux.
- Expériences attendues : Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience dont une expérience significative (4 ans) sur un poste de chef de produit technique (ou équivalent) dans le domaine des systèmes embarqués, idéalement pour le secteur du smart meter ou pour le domaine industriel. Vous avez de solides connaissances techniques dans l'électronique, le logiciel embarqué et des technologies radio. Vous avez participé à la conception, à l'industrialisation et au déploiement réussi d'équipements connectés.
- Environnement technique :
- Développement logiciel (C sur micro-contrôleur, Linux Embarqué, Android, Python)
- Produits électroniques intégrant des technologies radios (radio sub-GHz, 4G, NFC, Bluetooth, ...)
- Gateway cellulaire et protocoles IOT
- Application mobile sur Android
- Outils projets : Azure Devops, Mantis, Git

- Compétences techniques:
- Maitrise des process de développement d'un produit de la conception à la mise en production et au maintien en condition opérationnelle sur le terrain
- Analyse des données (Excel, powerBI, scripting), synthèse et proposition de plans d'action
- Utilisation des outils : Azure Devops, Mantis, Git, office 365
- Autres compétences nécessaires:
- Donner une vision et la diffuser après des équipes
- Anticiper et gérer les priorités
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Compétences comportementales:
- Travailler en équipe
- Avoir de la rigueur et être pragmatique
- Être autonome et capable de prendre de la hauteur sur les sujets
- Être créatif et curieux techniquement
- Avoir une communication fluide et adaptée au public
- Langue:
- Anglais professionnel à l'écrit et à l'oral

Ce que nous vous proposons

- Type de contrat: CDI
- Emploi situé: Le Pecq
- Mode de travail: jusqu'à 2 jours de télétravail

BU: Unité de Différenciation - Digital Solutions

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Pourquoi les rejoindre ?

Travailler chez SUEZ, c'est s'engager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d'un avenir commun, c'est innover, s'ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s'épanouir professionnellement comme personnellement.

Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l'environnement.

 
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