Architecte technique sap basis/bc (f/h)
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VOTRE MISSION

Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SI Finance/Achats Groupe et Recyclage & Valorisation France, sous forme d'un Centre de Compétences SAP & Ivalua, est responsable de la maintenance, des montées de version et du déploiement des applications du Groupe sur le paysage applicatif suivant :

- un ERP SAP S/4HANA, modules FI, CO, MM, SD, PS, HR),
- un système décisionnel SAP BW sur Hana,
- un ERP SAP ECC sur Hana (modules FI/CO/FSCM),
- un système SAP Business One,
- un système Concur
- et un système P2P basé sur une plateforme Ivalua.

Ce service est composé de 4 équipes :
- Solutions et Portefeuille de projets : responsables fonctionnels ou responsables de solutions et chefs de projet impliqués dans les activités Run ou Build
- Solutions SAP BI : experts SAP dans les solutions Datawarehouse & EPM
- Opérations : experts techniques (Sécurité/Infrastructure/BC/développement/intégration/gestion de contrats TMA/TME)
- Relation avec les métiers et gestion du changement

L'Architecte technique de solutions SAP fait partie de l'équipe Opérations et est directement rattaché au responsable des Opérations SAP.

Responsabilités :

Conception d'architectures SAP :

- développer et mettre en oeuvre des solutions architecturales SAP conformes aux objectifs d'entreprise et aux exigences de scalabilité.
- concevoir des solutions de bout en bout, en veillant à des performances optimales, à la sécurité et à la fiabilité.
- définir des scenarii de mise en oeuvre applicative de projets (ex : montée de version)
- piloter des projets d'architecture SAP, par exemple : archivage technique, stockage de documents, intégration LDAP, Single Sign On, déploiement de client SAP.- Piloter la relation avec les équipes TMA

Leadership Technique :
- fournir un leadership technique aux équipes pluridisciplinaires, les guidant dans la mise en oeuvre de projets SAP complexes et veillant au respect des meilleures pratiques.
- contribuer à la résolution de certains incidents de production nécessitant du support technique

Gestion des plateformes et des solutions techniques
- piloter les activités de l'infogérant SAP (tierce-maintenance d'exploitation).
- contribuer à la définition et à la stratégie d'évolution des plateformes du CC SAP.
- faire le lien avec les équipes Infrastructure & Cloud de la DSI SUEZ
- jouer un rôle de référent Azure pour le Centre de Compétences SAP/Ivalua
- piloter les activités de suivi des recommandations de l'équipe Suez FinOps Cloud.

Optimisation des Solutions :
- évaluer et optimiser en continu les systèmes SAP existants, proposant et mettant en oeuvre des améliorations pour accroître l'efficacité, les performances et l'expérience utilisateur.
- faire des propositions d'optimisation des coûts d'exploitation et d'évolution des applications SAP, à travers leur architecture et leur infrastructure technique

Sécurité et conformité :
- collaborer avec les équipes de sécurité pour établir et maintenir des mesures de sécurité robustes au sein des systèmes SAP, et assurer la conformité aux normes de l'industrie et aux réglementations.
- suivre les corrections des vulnérabilités critiques reportées mensuellement par les éditeurs (ex : SAP Security Patch Day) pour renforcer la sécurité des systèmes SAP.

Documentation :
- définir les normes de documentation
- créer et maintenir une documentation technique complète, incluant des diagrammes architecturaux, des détails de configuration et des spécifications d'intégration. A ce titre, s'assurer que les documents d'architecture High Level Design (HLD) et l'architecture Low Level Design (LLD) sont bien à jour par l'infogérant.
- revoir et valider les procédures de mise en oeuvre de changements BC (montées de version, Support Packages, refresh, architecture Cloud, ...).

Veille technique
- assurer une veille technique sur les outils et architectures utilisés au CC SAP ou dont l'utilisation permettrait d'améliorer la performance opérationnelle.
- piloter la performance des applications techniques SAP (suivi d'indicateurs techniques, mise en place d'un monitoring de performance).
- s'appuyer sur les architectes (CC, DSI, et Groupe) pour promouvoir les solutions à déployer.
- maintenir le calendrier des montées de version des applications des différentes applications.
- contribuer à l'amélioration continue de la disponibilité et la scalabilité des infrastructures SAP du CC SAP (on premise et cloud)

VOTRE PROFIL

Diplôme BAC+5 en informatique, technologie de l'information ou domaine connexe. Un diplôme avancé ou des certifications pertinentes (par exemple, SAP Certified Technology Associate) sont un plus.

Expérience avérée en tant qu'Architecte Technique SAP avec un minimum de 5 années dans la conception et la mise en oeuvre de solutions SAP.

Niveau d'anglais demandé : parfaite maîtrise

Connaissance approfondie des technologies SAP, incluant SAP NetWeaver, SAP HANA et SAP Fiori. Une expérience avec des solutions basées sur le cloud SAP (HEC, RISE, BTP) est un atout.

Expérience avérée en environnement SAP sur hyperscaler, idéalement Azure.

La compréhension approfondie des méthodologies d'intégration SAP et des interfaces est un plus dans la fonction.

Compétences expertes en résolution de problèmes et en analyse, avec la capacité de résoudre des problèmes techniques complexes.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de transmettre des concepts techniques à des interlocuteurs techniques et non techniques.

Expérience dans la direction d'équipes techniques et la fourniture de mentorat aux membres juniors.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées

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Pourquoi les rejoindre ?

Travailler chez SUEZ, c'est s'engager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d'un avenir commun, c'est innover, s'ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s'épanouir professionnellement comme personnellement.

Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l'environnement.

 

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